文档介绍：军体教官工作考核表学校:教师:考核时间:年月日考核项目考核内容扣分得分课堂管理30分(1)着制服上岗,记6分。未着制服一次,扣2分。(2)严格管理学生课堂纪律,完成相关课堂管理记录表。记10分。(3)教学方法描述清晰、选用适当。符合学生实际要求,有利于教学内容完成,有利于教学难点的解决,有利于教学重点的突出。教学方法运用适当记3分,不适当酌情扣分。(4)监督学生保持教室环境卫生,课桌椅和物品摆放有序。记6分。寝室内务20分(1)按教学计划完成课堂教学任务,努力提高教学质量,记6分。完不成教学任务扣6分。(2)上课铃响前到位,下课不拖堂;重点突出,难点突破;体现学生主体地位。记3分。一项做不到扣1分。(3)上课必须着工装;使用普通话;板书设计合理,书写规范;记6分。一项做不到扣2分。(4)教学流程设计合理,教学环节完整,注重教学互动。记5分。军体训练5分(1)布置作业数量适当,难易适度,符合学科要求,记2分。(2)每周批改作业不少于一次,批阅及时认真,有激励性批语或者订正要求,批语简明易懂,记3分。未能做到一次扣1分。关爱学生10分(1)关心学生,每周与学生沟通,每月与学生家长沟通,并做记录于《学生联系工作表》。记录详实,效果良好。记10分。(2),无记录不得分。听课5分每个月听其他教师上课2节次以上,并有听、评课记录;少听一节扣1分,。教研工作20分(1)每周参加教学研讨活动,认真记录。每缺一次扣2分。(2)教师能积极参与教研工作,每月完成两篇有价值的教学案例或课程设计,进行教学反思。记10分。工作综评25分(1)各项工作按时完成。记15分。未按时完成一次扣3分。(2)工作状态积极主动,努力提高工作水平。记10分。签字考核合计得分: