文档介绍：抓党建促发展经验交流
县国税局作为经济执法部门,肩负着为国聚财、为民收税的重任。近年来,在县委、政府和地区国税局党组的正确领导下,县国税局党支部以科学发展观为指导,将党建工作贯穿于税收工作始终,以党建促税收,有力推动了国税事业的发展。县局连续16年保持了“自治区级文明单位”荣誉,2009年被人力资源社会保障部
、国家税务总局命名为“全国税务系统先进集体”。2010年被自治区国家税务局授予“自治区国税系统民族团结先进集体”;2011年被全国妇联授予“巾帼文明岗”荣誉称号。
近三年来,,。2010年组织税收收入20167万元,同比增长5908万元,税收收入首次突破2亿元大关。截止2011年7月底,累计组织税收收入20002万元,%,增收8649万元,税收增幅创历史最高水平。五年间,从原来一个年收入刚达到2000万元的小局,一跃成为2亿元收入的大局。为全县各项事业的发展做出了积极的贡献。
一、以落实党建工作责任制为出发点,着力夯实党建工作基础
坚持将党建工作与税收业务工作同部署、同检查、同考核,层层签订党建目标责任书,建立并落实了履行党建工作责任述职制度,坚持每年向上级党组织书面报告党建工作情况,明确了党组织书记是党建工作第一责任人,对党建工作负总责,着力构建党组织统一领导、分管领导协调配合、职能部门各负其责、全体党员共同参与的
“大党建”工作格局。牢固树立大局、责任、形象、素质、配合、效能“六种意识”,注重加强自身建设,对班子建设提出了“三讲三树立”的要求,积极倡导“带队伍、做表率”的理念,着力在提高领导班子和领导干部的“六种能力”上下功夫,打造“团结、正派、廉洁、干事”的领导班子。完善了党组织管理体制,进一步加强了党支部建设,党员队伍不断扩大,目前全局共有在职党员33人,占总人数的59%,配备了党务专干,为党建工作提供了有力的组织保障。
二、以加强制度建设为前提,着力提升党建工作规范化、科学化水平
始终把制度建设作为扎实推进党建工作的一项重要举措,努力形成科学、规范的制度体系,提高了党建工作的针对性和实效性。健全并落实了《中心组学习制度》、《党建工作例会制度》等一系列党员教育管理规定,定期听取党建工作情况汇报;完善了《党组织议事规则》,推行了重要情况通报、重大决策征求意见等制度,努力做到用制度管事、用制度管人;建立了严密的惩防体系,推行了廉政跟踪卡、一线执法人员向纳税人述职述廉、防范执法风险等制度,不断强化对税收执法权和行政管理权的监督,深化了廉政建设的保护、预防功能,着力构建
“加强教育不想贪、健全制度不能贪、严肃查处不敢贪的机制”。通过问卷调查,国税部门社会满意度达到98%以上。
三、以思想政治建设为核心,着力增强党组织的凝聚力和向心力
坚持将思想政治工作与解决实际问题结合起来,建立了局长与班子成员、局领导与干部职工之间的谈心交流制度,针对青年干部的特点,定期组织开展青年干部才艺展示、在线问卷调查等活动。每年参与地区国税系统“展风采、促和谐、彰显国税文化”文体赛事,活跃干部、职工文化生活。利用信息化资源,在局域网开通了“局长在线”栏目,进一步拓宽了干群沟通交流的渠道,使思想政治工作更具时代特征和国税特色。加强了离退休老干部思想政治工作,经常