文档介绍：单位代码 10445
学号 2009020222
分类号 B849
硕士学位论文
论文题目组织创新气氛、挑战性-阻断性压力
对员工创造力的影响
学科专业名称应用心理学
申请人姓名任菲菲
导师姓名张景焕教授
论文提交时间 2012 年 5 月 20 日
山东师范大学硕士学位论文
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签字日期:20 年月日签字日期:20 年月日
山东师范大学硕士学位论文
目录
中文摘要.......................................................................................................................................... II
Abstract ........................................................................................................................................... IV
第一部分文献综述与问题提出....................................................................................................... 1
1 员工创造力................................................................................................................................... 1
员工创造力的界定............................................................................................................ 1
员工创造力的测量............................................................................................................ 2
员工创造力的影响因素.................................................................................................... 3
2 组织创新气氛............................................................................................................................... 5
组织创新气氛的定义........................................................................................................ 5
组织创新气氛的结构与测量............................................................................................ 6
组织创新气氛与员工创造力的关系研究......