文档介绍：莇党群工作部群团副主任职务说明书袄岗位名称肄群团副主任膂岗位编号螈薆所在部门袃党群工作部节岗位定员腿羄直接上级薂党群工作部主任莂工资等级莆螆直接下级莁无蒁薪酬类型螇膄所辖人员莄无蒁岗位分析日期膈袆本职:协助主任负责工会、共青团、妇联工作膃职责与工作任务:职责一职责表述:负责拟订工会的工作计划,组织建设和完善工会组织,以及承担筹备和召开双代会等事宜工作时间百分比:20%工作任务拟订工会工作计划频次:2次/年主持工会实践与工运理论相结合课题的研讨,推进工会事业发展,为公司持续发展提供民主决策依据频次:4次/年负责组织工会重要材料和编写相关重要文件频次:不定建设和完善公司各级工会组织,发展工会会员频次:随时负责双代会工作,包括主持召开双代会、工会委员会及有关工作班子会议,向双代会做工会工作报告,组织闭会期间的工会联席会以及落实各项会议决议频次:1次/年负责工会财、物管理工作,即拟定工会经费预算决策方案,控制工会经费的管理使用,按规定向经费审查委员会报告工会经费管理情况,以及对工会财产动态监管频次:1次/年职责二职责表述:负责组织开展民主管理工作,维护员工的合法权益,组织开展劳动竞赛工作时间百分比:15%工作任务深入群众、体察民意、着眼发展、参与公司重大决策频次:4次/年组织指导基层工会的民主管理小组开展工作频次:4次/年负责维护员工的合法权益,即组织协调公司工会劳动保护工作,配合有关部门参与社保体系的建立等工作频次:随时负责组织了解职工思想动态,并向主管领导和有关部门反映相关情况频次:12次/年组织开展劳动竞赛,包括审定劳动竞赛方案,承担公司范围内的劳动竞赛的策划与组织协调工作,以及负责各种形式劳动竞赛的评比考核等工作频次:2次/年职责三职责表述:负责开展职工福利工作工作时间百分比:15%工作任务组织发放职工生活困难补助,慰问困难职工频次:1-2次/年组织慰问住院职工频次:随时审定全公司职工福利性疗养计划并上报,督促管理人员按规定安排职工疗养频次:1-2次/年职责四职责表述:负责指导开展女工工作工作时间百分比:15%工作任务负责指导女工委员会的日常管理工作频次:12次/年反映女职工的意见和要求,并组织解决实际困难频次:随时职责五职责表述:依据公司工作任务,负责组织制定共青团工作计划并实施工作时间百分比:15%工作任务听取团员青年意见,组织制定共青团工作计划频次:2次/年负责团的组织工作,即完善团组织的各项工作及组织团员、团干的培训,组织开展推优入党等管理工作,以及组织承担团代会的筹备和会议期间的协调工作,并向团代会做工作报告等频次:3次/年负责团内的日常管理工作,包括团委经费的计划、使用及监督,共青团系统先进评比表彰工作的组织开展,各种青年社团和青年骨干的管理工作,团的宣传工作的组织等频次:1次/年职责六职责表述:组织开展群众文体活动工作时间百分比:15%工作任务负责策划、组织开展文艺演出和各种联谊活动频次:2次/年负责组织开展日常性的群众性体育活动,促进全民健身运动的深入发展频次:40次/年负责监督管理各种群众性体育社团或文艺性社团频次:4次/年职责七职责表述:完成上级交办的其他工作工作时间百分比:5%权力:对涉及员工、青年、妇女权益的问题有调查权工作协作关系:内部协调关系公司各部门,各分工会、团支部等外部协调关系山西省企工委相关部门、省总工会、团省委、