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些查查兰堡圭兰堡堡圣⑷泶唇ㄑ靶妥橹⋯遣妓褂肫还尽滨州农行对案饲分析的借蕞第五章滨州农行构建学习型组织的主要设计⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.踔菖┬薪ㄉ柩靶脱靦织原则分析与设计⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯靶屯闵杓啤靶椭猩杓靶投斗中猩杓啤⑺铱熬啊垢脑臁澳艿鞔荨滨州农行学习型岗位拔设计⋯⋯⋯⋯⋯滨州农行学习型业务流程再造⋯⋯第六章打造肇于学习型红墓芾砘啤建立自盎啤实旌黍性管理机制⋯⋯⋯信息化管理机制完荐创新管理机制强化知识信息资源管理和使融入文化管理机制第七乖缔论和展望⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.参考文献⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯凳弧攻读学位蚺问发表的学术论文录⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一
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竺查奎兰圭茎堡堡塞中文摘要经济时代已经米临。金融信息化和企球化给我沾车囊幸荡淳奕说膍打,第。⒄梗灾悄芑⒊奥缁扛L卣鞯闹猯识令国并地不沉谩⒈摇Ч芾矸绞降幕鹦∩桃狄腥缬旰蟠核癜愠汕鹄矗⒓;祘籰行不得欢愿蛹ち液筒锌岬男幸稻赫问疲赫墓丶妥闳绾稳褂持久的命力和发胜潜力,解扶这个问题助于银行锊理者提高内怖管理水,也有助赫黝嵝幸导喙苌喜亚加科学的撬略和行动。学习型组织理沦是当今摄谘氐墓芾砝砺壑唬看蟮难氨涓镄浴⒒境适成性和创新发胜性等簂要特征被国际现代企业奉行为管罔S摺=昙肀踔农行在引进并创建学习型组织过程中.:形式化、认谚羟场⒚,学习型组织管理理论的优势也没有充分得§⒒印奉文着服貉靶妥橹砺鄣挠Υㄊ导芯浚笿抵ぱ芯糠ā咐治銎规范定义法、文献研究法、、问题、突芎驼习裘芰O档眆『银行内、外环境,建立新理念,,·,优势的的。