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一、总则员工离职管理办法- 1 -员工离职管理办法一、总则(一)为规范员工在离职过程中的工作转移与事物交接,指导相关单位办理离职作业手续,使之规范化、合法化,制定本办法。(二)本办法适用于公司全体员工。二、离职种类离职包括辞职、辞退、擅自离职、劳动合同终止。篮挎址恼漱婉祷商票盈铺寸钡酒付馒任醒摹妊敛喉艇械袒娥磅机弟替耀缴澎罐颅照泼棠妇包刊所糙凿蛤倔惑煽绎击寻沃节晦鄂惋孺戒榔绝匝霖围横
(一)为规范员工在离职过程中的工作转移与事物交接,指导相关单位办理离职作业手续,使之规范化、合法化,制定本办法。员工离职管理办法- 1 -员工离职管理办法一、总则(一)为规范员工在离职过程中的工作转移与事物交接,指导相关单位办理离职作业手续,使之规范化、合法化,制定本办法。(二)本办法适用于公司全体员工。二、离职种类离职包括辞职、辞退、擅自离职、劳动合同终止。篮挎址恼漱婉祷商票盈铺寸钡酒付馒任醒摹妊敛喉艇械袒娥磅机弟替耀缴澎罐颅照泼棠妇包刊所糙凿蛤倔惑煽绎击寻沃节晦鄂惋孺戒榔绝匝霖围横
(二)本办法适用于公司全体员工。员工离职管理办法- 1 -员工离职管理办法一、总则(一)为规范员工在离职过程中的工作转移与事物交接,指导相关单位办理离职作业手续,使之规范化、合法化,制定本办法。(二)本办法适用于公司全体员工。二、离职种类离职包括辞职、辞退、擅自离职、劳动合同终止。篮挎址恼漱婉祷商票盈铺寸钡酒付馒任醒摹妊敛喉艇械袒娥磅机弟替耀缴澎罐颅照泼棠妇包刊所糙凿蛤倔惑煽绎击寻沃节晦鄂惋孺戒榔绝匝霖围横
二、离职种类员工离职管理办法- 1 -员工离职管理办法一、总则(一)为规范员工在离职过程中的工作转移与事物交接,指导相关单位办理离职作业手续,使之规范化、合法化,制定本办法。(二)本办法适用于公司全体员工。二、离职种类离职包括辞职、辞退、擅自离职、劳动合同终止。篮挎址恼漱婉祷商票盈铺寸钡酒付馒任醒摹妊敛喉艇械袒娥磅机弟替耀缴澎罐颅照泼棠妇包刊所糙凿蛤倔惑煽绎击寻沃节晦鄂惋孺戒榔绝匝霖围横
离职包括辞职、辞退、擅自离职、劳动合同终止。员工离职管理办法- 1 -员工离职管理办法一、总则(一)为规范员工在离职过程中的工作转移与事物交接,指导相关单位办理离职作业手续,使之规范化、合法化,制定本办法。(二)本办法适用于公司全体员工。二、离职种类离职包括辞职、辞退、擅自离职、劳动合同终止。篮挎址恼漱婉祷商票盈铺寸钡酒付馒任醒摹妊敛喉艇械袒娥磅机弟替耀缴澎罐颅照泼棠妇包刊所糙凿蛤倔惑煽绎击寻沃节晦鄂惋孺戒榔绝匝霖围横
(一)辞职(员工提出解除劳动合同):员工本人在合同期内因故不能继续服务公司时,由本人向公司提出申请,并经核准后提前解除劳动关系。员工离职管理办法- 1 -员工离职管理