文档介绍：信访稳定述职报告(一岗双责)20xx年,,按照上级党委、政府的工作作部署和对各级领导干部做好好信访稳定工作的具体要求,,在信访部门的大力协助下,,我切实履行“一岗双责”,,在做好日常工作的同时,认认真做好职责范围内的信访稳稳定工作,分管工作年内未发发生大的信访案件。一、思想想到位,牢固确立大信访观念念一是切实提高对信访工作作重要性的认识。我站在实践践“三个代表”重要思想的高高度,不断强化政治意识、大大局意识和责任意识,将信访访工作作为党委、政府保障人人民民主权利,接受群众监督督的有效方式,作为了解社情情民意、集中群众智慧的重要要途径,作为正确决策和正确确实施决策的重要条件,自觉觉把信访工作放在总体工作中中来思考,放在发展稳定的大大背景下去谋划,放在具体实实践中去推进。一年来,我认认真学****领会了省委《关于进进一步完善信访工作党委政府府责任制的意见》文件精神,,参加了区四大班子中心组关关于《信访条例》的集中学********按照**区《关于进一步步完善信访工作党委政府责任任制的实施细则》要求,切实实增强履行信访工作责任制的的自觉性和主动性,并要求分分管部门的干部要统一思想认认识,把信访工作作为压倒一一切的大事来抓,切实规范落落实责任,形成齐抓共管、常常抓不懈的信访工作局面。二二是严格执行“一岗双责”制制。按照“谁主管,谁负责””的原则。做到“三坚持”,,即坚持亲自接待群众来访、、坚持亲自处理群众信访案件件、坚持亲自依法查办重要案案件。认真落实信访“一把手手”负总责,分管领导具体抓抓,一级抓一级,一级带一级级,层层抓落实的信访领导责责任制,切实发挥常务副区长长的角色作用,主动化解矛盾盾,维护稳定。三是坚持每月月排查和消除不安定因素制度度。每周对不稳定因素进行排排查,并依照“分级负责、归归口办理”,“谁主管、谁负负责”的原则,责任到单位,,落实到个人。使许多重大信信访问题化解在萌芽状态,真真正做到“大事化小,小事化化无”。二、加强领导,落落实信访工作责任制一是坚坚持参加每季度的党政联席会会和每月的信访工作例会。共共参加专题党政联席会4次,,信访例会10次,专题研究究和解决信访工作中存在的突突出问题,对全区信访工作提提出建设性意见。二是按照区区委统一安排,自觉坚持党政政领导周三公开挂牌接待上访访群众制度。在接访过程中,,我不仅听取上访人的问题,,还虚心征求他们对区委、区区政府工作的意见和建议。对对所反映的问题能马上解决的的,当场给予明确的答复;问问题复杂一时难以解决的,逐逐一落实责任单位,限期调查查处理。并及时督察和回访,,了解处理意见的落实情况和和上访群众的满意程度。截至至11月30日,共落实领导导接待日5次,共计100余余人;接受河