文档介绍：职工复职申请书范文_申请书范文尊敬的局领导:我待岗已有11个月,在这段时间里,我尝试了另外的工作环境和工作方式,但是不尽如人愿。我深刻地反省了我去年所犯的错误,我以后一定会严格遵守局里的规章制度,准时上下班,爱岗敬业,做好本职工作,以一个军人的姿态完成领导所交付的任务。现在我怀着内疚和渴望的心情,向领导递上复职申请书。无论领导和同事们对我的想法如何,我都迫不及待地想复岗,为局里服务和贡献力量。如果现在局里能够安排我复职,请领导相信我的工作能力,我随时准备好接受挑战。不管把我放在什么岗位,我都会尽心尽力,不辜负上级对我的期盼。请局领导考虑我的申请,并再次表示我的歉意。此致敬礼职工复职申请书二:尊敬的领导:我离职已有很长一段时间,在这段时间里,我尝试了另外的工作环境和工作方式,但是不尽如人愿。并时时回忆起与领导和同事们一起奋斗的点点滴滴,越来越深切地感受到我当时的离职是何等的仓促和不成熟,学校为我提供了良好的发展平台、有竞争力的薪酬,还有建立起来的良好的人际关系,让我受益匪浅,而我竟然舍其而去。现在我怀着内疚和渴望的心情,向领导递上复职申请书。无论领导和同事们对我的想法如何,我都希望能够再次为学校服务和贡献力量。如果现在学校还有职位空缺,领导还相信我的工作能力,我随时准备好接受挑战。请领导考虑我的申请。并再次表示我的歉意。申请人:日期:职工复职申请书三:尊敬的领导:我因患******,经***医院诊断,需要住院医治。于200*年*月*日,我向***同志提出了请病假的书面申请(附有医院证明),并得到同意。在医院治疗后,我的****病患已经痊愈,经过医院复查,我已经恢复健康,完全可以全天上班工作。因此,我特申请回单位上班。请批准。***年月日职工小家申报材料2篇_申报材料项目工会在上海事业部党支部及公司工会、党总支的领导下,以“围绕项目促发展,好小家促和谐”的思想为主线,在项目上大力开展创建模范职工小家的活动,通过整个项目管理团队凝聚力、向心力和战斗力的提高,一步步扭转了项目初期进度缓慢、各方配合缺乏的被动局面,实现了项目“职工小家”与“工程大家”的互相繁荣互相促进发展。一、重民主管理,兴和谐小家项目严格落实职工代表大会制度及民主管理监督制度。项目及时按照《职工代表大会条例》的规定,组织职工代表参加公司职代会,会后及时召项目会议,充分听取代表广大一线员工的心声,竭力协调解决员工关心的热点问题。让员工参政议政,充分行使自己的合法权利。项目工会认真落实企务公开制度,按公司企务公开实施办法及时对项目应公开的事项进行公开,各项关系到职工切身利益的事宜,项目工会广泛征求意见,民主决策,最大限度地维护职工的合法权益。二、安全文明先行,建平安小家工程建设进行,安全责任重于泰山。项目工会以公司的发展目标为指针,以“安康杯”立功竞赛活动为契机,积极动员和组织全体员工团结协作,争先创优,实现“以人为本、安全发展、提高素质、促进和谐”的主题目标。自项目开工至今,未发生一起重大安全质量事故,全体项目管理人员扎根现场、尽职尽责,保证了项目安全文明施工与进度质量争先的双向发展目标。在多次上级和安监站、质监站的检查中,项目以文明的施工现场和齐全的内业资料获得多次好评,顺利通过公司内审和中建协会审核,上海市施工现场安保体系认证优良,并获得年度上海市安全质量达标考核优良工地和上海市轨道交通文明工地等荣誉称号。三、以人发展带动项目发展,创先进小家项目工会积极采取教育与制度约束相结合的方式,突出文明施工抓管理,强化措施抓完善,以职工的全面发展带动项目全面发展,使职工树立了良好的内在和外在形象,项目的精神文明建设迈上新台阶。项目工会通过每周例会、每月学****日等形式,使职工树立了危机感、责任意识,增强了爱岗敬业自觉性;在新员工中及时开展岗位培训、岗位练兵和拜师带徒学艺等方式,加强技能培训,使职工思想素质和业务素质同步提高。自项目成立至今,有3人获得公司“安康杯”立功竞赛双优个人称号,2人荣获“2016年优秀工作者”称号,1人获得“2016年优秀总工”,1人获得“2016年度优秀女职工”荣誉称号,所有2016年新员工均可在自身岗位开展独立工作。项目还积极开展全体职工每月述职评比活动,督促全体员工以优秀典型为榜样,真正做到以项目为家,以项目为荣,以工程为己任,以个人素质提高促项目更快更好发展。四、凝心聚力、关爱员工,造温暖小家项目工会本着“家和万事兴”,员工家庭和谐才有企业大“家”和谐的建家方针,切实关心职工生活,多渠道为职工排忧解难,全方位健全职工利益保障机制,深化“家”文化,延续“家”内涵,使职工消除了疑问、疑虑和后顾之忧,保持了职工队伍的稳定,增强了整个项目团队的凝聚力、向心力和战斗力。七月的上海,骄阳似火,项目工会及时为职工宿舍安装了电扇、空调,并设专人在施工现场发放盐汽水