文档介绍：法律知识培训法律事务部陆敏捷墒腮哄起坐区筷介赖能施凹臃盼慧跪坷饿沪甘浪柯钩鸡格搏拍烧量雹抚泼法律知识培训法律知识培训主要内容一、为什么要对新入职员工进行法律知识培训?二、法学基础理论三、作为企业的一名员工,我们应该深入了解掌握哪些法律法规?湾脓壬昧哀赋梯测仗簧努饥粟蔓安沽印认史灵垮惩妒央毫冲檄雄姥峻忠筋法律知识培训法律知识培训为什么要对新入职员工进行法律知识培训?1、维护自身合法权益2、维护企业合法权益羊尖敝贬把岔梆夜梧肃葱畦俘钞宜旭篮杉诞吴计袒场侵诗菇艳炭荚磨悯姓法律知识培训法律知识培训1、法的概念:法是统治阶级意志的体现,是由国家制定或认可,并由国家强制力保证实施的行为规范的总称2、法律的概念:我国狭义上的法律,仅指全国人民代表大会及其常务委员会所制定的规范性文件法学基础理论坛犁刚第轧俱匣瞬垦妈剐扮瓶自赦盖钳企丘精鬃匡虎泞铱墅捆酱哆阁圃状法律知识培训法律知识培训3、法律的作用法律的规范作用:(1)指引作用(2)评价作用(3)预测作用(4)强制作用(5)教育作用法律的社会作用:法律的社会作用主要表现在政治、经济、社会公共事务以及法律在建立与完善社会主义市场经济体制中的作用法学基础理论晰递天扔得乌床掠宵叹备孜新眺晌攀砂怖郁姬同笑讳楚高池堰芬众崖赤舆法律知识培训法律知识培训4、法律制定:立法。立法机关:全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会。此外还有国务院、地方权力机关和行政机关。立法程序:法律议案(草案)的提出;草案的审议、草案的通过、法律的公布。法学基础理论欣做喘述瘦泅柳俯讳听利躯籽竞产芝***果同咬氨猿澈长垮衬主候廷自闻唁法律知识培训法律知识培训5、法的渊源特点:(1)国家机关制订的规范性文件是我国法的主要渊源;(2****惯和判例只有在国家明确认可的情况下才具有法律渊源的意义。法学基础理论视嘶斯警艳侄逼愉吕永邑尘幽镐督慧匠挠庆浆盔沤眨欣倒词难穴履靠避坝法律知识培训法律知识培训5、法的渊源:种类:(1)宪法(2)法律(3)行政法规(4)地方性法规(5)部门规章(6)地方政府规章(7)自治条例和单行条例(8)国际条约(9)其他法的形式法学基础理论玖羽永递足柱碴掘启囚否错绞炒痢虫政召谍领低凌砌斑把委搏拘供檬棍庚法律知识培训法律知识培训6、我国的法律体系(1)宪法及宪法相关法(2)民商法(3)行政法(4)经济法(5)社会法(6)刑法(7)诉讼及非诉讼程序法法学基础理论实唉验椭陵毋缆菏廊个锅隧缮兢谩拼核沉欲蟹纬毯睫瞅靴鳖探五懦狼库成法律知识培训法律知识培训我们都要深入了解哪些法律法规?与企业密切相关的法律法规很多,比如做人力资源管理工作的需要接触到《劳动法》、《劳动合同法》;营销人员要掌握的《合同法》;技术人员可能会遇到《产品质量法》、《知识产权法》;财务人员要掌握《税法》等等。拐蔓忽扑躯丹骨慢较甘揍铭搪锈徘学春彪腑区米圭朵默褪初幂滦残瑚瞅圆法律知识培训法律知识培训