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营销追踪短信(最新版).doc

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文档介绍

文档介绍:营销追踪短信
营销追踪短信
工作总结
千帆竞发风和顺,金牛报喜人争先!祝您早日达成,赢得营运基金! 恭喜您开门红业绩预收达成笔记本电脑
总经理室贺电:%,对你们取得的骄人成绩表示祝贺!希望全体员工再接再厉,再创新的高峰! 四五联动5月预售活动人力:济宁37临37聊33淄28滨29泰26维18烟16济南15东10枣5莱1,十号节点需要更多活动人力,主管开单是关键分享:建立服务部产说会台帐制度,便于规范进行责任追踪,考核责任人和讲师的签单率,达不到规定回收率的计入考核!促使他们提高责任感,] 10号是营销节奏的关键点,需要精心谋划关节点的打法,今天已经6号,请细节、深入并且有成效的经营才能出成绩,分公司要求至少达成%,请努力! 汤总,分公司要求上报的通关发证表、提升件均质量检查表、营销干部作业、演讲大赛通知,全省到现在只有你们没报,是没有做?还是?请快安排上报黑老师,你们的郑老师应该提示你了,昨天上班就应该把应该上报的所有材料上报,5件事情你看看完成了几件?我发了邮件,请立即整改完成你好,按照四五联动规划今天5月4号是节后的营销节奏点,,请你利用好政策打好今天的零点行动,打出节后的第一个高点。领导你好,今天要求机构上报本月的几个工作结果:通关成绩发证记录;检查通关质量记录;营销干部作业;中支演讲大赛通知4项事情,请亲自催促过目后报人,最感动的时刻,来自被朋友想起;最美的时刻,源于想起朋友;没有约定,,愿你在每一个日子里都有我惦记!祝你五一节日快敬爱的伙伴你好辛苦了,提前预祝你五一劳动节快乐!刚才向你邮箱发了今天应该完成本月任务上报材料的提示,是对本月工作的总结和展示。望领导按时完成新基本法鼓励绩优,底薪向更高收入倾斜设置初佣三千底薪1000没有变但是设置了初佣五千底薪10档,各位09年新起点按照最高底薪高效率经营你辛苦了向你表示敬意,月底强化合众之星、转正、晋升、高手、服务部达标等各项工作追踪,并且完成通关发证、演讲大赛,还有请30号提前交个人作业! 连续四个季度获得:合众之星参加群星之夜表彰合众名人星奖上专属工作室;至尊星奖专用电脑+上工作室;钻石星价值00奖品+上工作室你好,分公司总经理室今天上午开会专门强调分公司重要的事情有布置、有反馈、有检查,重要的事情完成有时间、记录,记在本子上,按时回馈信息邮件领导你辛苦了,给你邮箱发了一封关于中支产品功能组下服务部检查提升件均训练质量和检查服务部3级得益演讲大赛、中支五一后中支大赛准备安排的事情。你利用五一盐勺活动积累足够的新客户,保证满足下半年收入增长,用一周送0个盐勺换取0个新增客户名单电话,配合财富档案,祝赢得满贯换一个理由见客户或者积累一些客户,分公司开发的小盐勺主顾积累方法是一个绝佳的工具,讲解方法挂,通过此活动你将积累100?0?你的目标? 中支领导辛苦了!月底全面关注合众之星、考核、晋升、高手、架构增员等业务承保状况,一单单追踪尽快处理问题,有特殊问题及时与孙丽联系,本月最后报盘时间:农行为4月30日下午2:00,工行为4月29日下午4:00,一定要颗粒归仓!一定要服务到绝望为止! 主管活动倍算的最后机会!最新提取的你机构主管活动的基础数据:主管总数人;开单1人;未开单差距19人。请