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UDC
研究生学位论文
从公共管理角度看企业社会责任
研究生姓名巩素霞
指导教师姓名曹文振教授
申请学位级别硕士专业名称公共管理
论文答辩日期 2012 年 5 月 26 日学位授予日期 2012 年 6 月
中国海洋大学
谨以此论文献给我深爱的母校、敬爱的导师和亲爱的同
学,唯有用我的勤奋和执著来回报你们!
------巩素霞
从公共管理角度看企业社会责任
学位论文完成日期:
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答辩委员会成员签字:
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学位论文作者签名: 签字日期: 年月日
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学位论文作者签名: 导师签字:
签字日期: 年月日签字日期: 年月日
从公共管理角度看企业社会责任
摘要
20 世纪 90 年代中后期,一场“企业社会责任”的运动悄然兴起,与此同时,企业社
会责任缺失问题也愈演愈烈,企业的资源浪费、环境污染、商业欺诈以及劳资纠纷日益严
重。社会各界人士都希望从企业社会责任理论中寻求解决这些问题的良方。事实上,企业
社会责任并不是一个新兴事物,它与企业是同时产生和存在的,但直到今天,由于概念含
糊、内容不清、学科视角不同等原因企业社会责任尚存在很大争议。学者们通过社会契约
理论、利益相关者理论、可持续发展理论、公司治理理论等不同的理论焦点对其企业社会
责任进行分析,其争论焦点多在于,企业受托于谁、何为企业履行社会责任的目标与动力
以及如何划分企业社会责任的内容界限、层次划分等问题。
总体看来,企业社会责任的研究存在很多误区。首先,企业社会责任概念研究的误区。
企业社会责任是一个舶来词,它拥有多层面、多角度的含义,从单一的层面分析自然会造
成瞎子摸象的争论。另外,企业受托于谁的问题含混不清。 20 世纪 30 年代至 50 年代, 著
名的“多伯之争”中,关于公司和作为其受托人的管理者是只对股东承担责任、还是要对
公司的所有利害关系人承担责任的态度, 伯利( Bile, Adolf. A.)与多德( Dodd, E.
Merrick) 前后的互换也证明了这一问题的存在。由于这一问题尚待解决,企业履行企业
社会责任的目标是利他还是利己也就难以确定。其次,企业社会责任实施的动力不足。如
上所述,由于企业履行社会责任的目标不明确,在理论构架的研究中企业社会责任实施的
是处于自律还是依赖他律也就存在缺失。因此,企业社会责任理论的研究就显得杂乱无章、
概念及范围界定也颇具争议。
从公共管理的角度看,企业社会责任理论中的企业是指一般的营利性企业, 不包括
NGO 组织、非营利性企业和国有企业,这就避免了“企业办社会”的困扰。而企业社会责
任是指企业在外界的诱导下,以追求企业价值最大化为目标,在做出决策时,同等成本下,
倾向于对社会有利的决策。因此,企业社会责任承担的主体是企业,客体是社会,目标是
在不损害自己利益的前提下为社会做贡献,而履行社会责任是企业自己的选择,不是强制
性的。这与法律义务的区别在于,企业不履行企业社会责任不会受到惩罚,而法律义务却
不同。另外,外界的诱导作用也是至关重要的。这就要求社会为企业履行企业社会责任提
供一个积极的环境,要求在制度相关法律政策时,考虑企业做出决策时的成本与收益。政
府部门在进行公共管理时应注意避免政策波动,致使企业追求短期利益; 避免地方保护主
义成为企业责任实现的障碍, 避免政府部门碎片化,造成企业决策困惑。总之,企业追求
I
企业价值最大化的目