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组织行为对军队医务人员职业倦怠干预分析研究.pdf

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文档介绍

文档介绍:分类号密级公开
国际十进分类号(UDC)


第四军医大学
硕士学位论文


组织行为对军队医务人员职业倦怠干预

分析研究


戴久淳


培养类别学历研究生
申请学位类型学术学位
学科(领域)专业应用心理学
指导教师苗丹民教授
指导教师单位第四军医大学航空航天医学系




二 O 一二年五月
独创性声声明

秉承学校严谨的学风与优良的科学道德,本人声明所呈交的论文是我个
人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知,除了文中特
别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究
成果,不包含本人或他人已申请学位或其他用途使用过的成果。与我一同工
作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了
致谢。
申请学位论文与资料若有不实之处,本人承担一切相关责任。

论文作者签名: 日期:

保保护知识产权声明

本人完全了解第四军医大学有关保护知识产权的规定,即:研究生在校
攻读学位期间论文工作的知识产权单位属第四军医大学。本人保证毕业离校
后,发表论文或使用论文工作成果时署名单位仍然为第四军医大学。学校可
以公布论文的全部或部分内容(含电子版,保密内容除外),可以采用影印,
缩印或其他复制手段保存论文。学校有权允许论文被查阅和借阅,并在校园
网上提供论文内容的浏览和下载服务。同意学校将论文加入《中国优秀博硕
士学位论文全文数据库》和编入《中国知识资源总库》,同意按《中国优秀
博硕士学位论文全文数据库出版章程》规定享受相关权益。

论文作者签名: 导师签名: 日期:
组织行为对军队军队医务人员职业倦怠干预
分析研究





研究生:戴久淳
学科专业:应用心理学
所在单位:第四军医大学航空航天医学系
导师:苗丹民教授




关键词:职业倦怠;军队医务人员;组织行为;情绪耗竭;去
个性化;低成就感;组织干预



中国人民解放军第四军医大学
2012 年 5 月
第四军医大学硕士学位论文

目录
缩略语表..............................................................................................................1
中文摘要..............................................................................................................3
英文摘要..............................................................................................................4
前言..............................................................................................................6
文献回顾..............................................................................................................8
1 组织行为学的概述.......................................................................................8
组织行为学的概念................................................................................8
组织行为学的研究方法和意义............................................................9
组织行为学的研究方法........................................................................9
组织行为学的研究意义.........................................................