文档介绍:行政助理面试问题及答案汇总能否找到一份满意的工作,面试起着决定性的作用。现在找工作都需要进行面试,大点的公司面试要分好几个环节,面试时综合考察求职者的综合素质,面试中要注意很多细节,俗话说细节决定成败。今天小编为大家准备的一篇行政助理面试问题及答案汇总,供大家参考。行政助理面试问题:一、 你为什么选择我们公司?我十分看好贵公司所在的行业,而且这项工作很适合我,相信自己可以胜任二、 如果我录用你,你将怎样开展工作?首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作三、 为什么聘用你?我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学****能力,完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!三、你为什么选择我们公司?我十分看好贵公司所在的行业,而且这项工作很适合我,相信自己可以胜任。四、 如果我录用你,你将怎样开展工作?听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。五、 企业常用包括哪些文种?1、 、公告、、、 就你的理解行政工作应包括哪些内容?如何才能做好这项工作?1、日常事务工作;档案合同工作。2、 拟定相关;协助直属领导策划员工活动及组织会议、活动;3、 协助直属领导企业文化建设,草拟、修改相关制度;4、 公司办公场地绿化;办公场地清洁、环境维护。5、 劳动纪律监督、行政费用统计及核算。6、 后勤支持性服务7、 有关政府政策及信息、行业信息的收集。七、 就你应聘的工作而言,你如何提升工作效率?多思考平时的工作内容,主要有哪些方面,然后抽空对自己的要做的所有工作做个大体的分类,如办公室资产采购与管理、办公室制度拟定与执行、公司活动的组织安排等,基本不离三点:一是对人的管理,一是对物品的管理,一是对事的管理。对自己的工作做个基本的分类和评估。八、 从行政人事方面控制公司日常的成本,你觉得从哪几个方面入手?控制公司日常成本,应从以下几方面入手:1、 复印、打印控制。2、 办公用品购买成本控制。3、 办公用品领用控制。4、 办公用品使用情况控制。5、 水电费用控制。6、 办公电话费用控制。7、 会议和活动组织成本控制。8、 定期向公司全体成员宣传节约意识。九、 就一般的企业而言,有哪些档案资料需要归类?行政管理类、经营管理类、人事管理类、销售类、财务类、设备档案类。十、公司的上级主管明天带人来考察公司,你认为有哪些准备工作要做?应做好以下工作:1、 住宿安排。2、 行程安排。3、 工作汇报资料收集。4、 工作会议安排。5、 陪同参观人员安排。4^一、说说你对5S的理解?1、 提高企业形象2、 提高生产效率3、 提高库存周转率4、 减少故障,保障品质5、 加强安全,减少安全隐患6、 养成节约的****惯,降低生产成本7、 缩短作业周期,保证交期8、 改善企业精神面貌,形成良好企业文化十二、如何看待加班?我认为每一件工作都有固定时限,为了不影响进度,不需要等主管开口,自己最清楚是否有加班的必要,但是我会最大限度地避免这类加班的发生,因为这是没有效率的表现。同时,我也想强调