文档介绍：规范化服务型政府建设试点单位总结汇报
各位领导、同志们:
自2003年11月份,被区政府确定为规范化服务型政府建设试点单位以来,我局认真按照区委、区政府的要求和部署,切实加强组织领导,深入一线动员调研,依照“探索完善、加强落实、规范执法、强化监督”的工作思路,通过明晰职责、规范行为,提升服务,全面推动了我局整体工作水平的提高,经过一年多来的深入探
索和实践,我局试点工作取得了较明显成效,有力地推进了城管行政执法理念的创新,实现了由管理者向服务者的有效转变,现将我局试点工作基本情况汇报如下:
一、理顺执法与服务的关系,深刻认识建设规范化服务型城管的重要意义
建设规范化服务型城管执法队伍就要求我们切实转变管理理念,从观念上彻底改变过去城管执法部门重结果、轻过程,重处罚、轻教育的思维定势,过去那种以一味监督打击为主的管理思路,做到既要依法执法,严格执法,又要提高执法效率,提升服务质量,同时还要注重执法案件、执法信息地公开透明,不断强化内外监督机制,把规范执法行为、提升服务质量作为我们工作的出发点,着力点和归宿点。
我局作为试点单位后,局党组一班人统一思想,提高认识,及时成立工作班子,多次在全局各种层面的会上强调规范化服务型政府建设的重要性,明确把规范化服务型政府建设作为全面提升城管执法队伍形象和加强机关工作作风建设的重点工作,并确定了工作重点。一是开展科室职责及人员职位设置分析,编制《职位说明书》。二是通过开展各种活动,树立城管执法队伍良好形象。三是健全完善执法内外监督机制。四是进一步深化政务公开,增强执法工作透明度。五是健全城管执法举报投诉网络。六是深入开展
“创建市容严管街”和“城管进社区、入校园”活动。七是树立依法行政、严格执法、热情服务的新理念,构建良好的法制运行环境。
二、大力推行亲民执法,柔性执法
在各项城管执法整治活动中,大力推行亲民执法,柔性执法,从执法效果、文明执法、无冤错案件、执法文书规范、队容风纪严明、无违纪违规行为等六个方面对各科室和执法中队进行考核评定。
(一)开展“城管进社区、入校园”活动,按照“两级政府、三级管理、四级网络”的城管体制,将城管执法职能进一步向社区延伸,在社区广泛推行执法联络员制度,由执法人员组织社区城管积极分子,定期或不定期在社区进行巡查、宣讲城管法规政策,受理举报投诉工作,使社区居民更加理解和支持城管执法工作;同时在大(中)专院校内开展城管宣传活动,并抓好校园周边城管执法工作。为城管执法工作构筑了基础网络。
(二)推行举报投诉案件回访制度。针对我局举报投诉较多的情况,为使市民的举报投诉能尽快得到处理,并将服务进行到底,我局进一步落实了24小时值班制度和值班中队夜巡制度。为提高市民对举报投诉案件处理情况的满意率,我局又专门制定了案件回访制度,对督办件、上级领导交办和人民群众反映强烈的热点和难点问题,实行案件回访,回访的方式包括电话回访和上门回访,此举推出后,取得了良好的社会效果成都日报和成都电视台曾多次对此进行宣传。
(三)推行亲民执法、人性化执法。在执法中,坚持以人为本,教育在先,综合运用多种方法纠正违章。一是坚持宣传教育为先的原则,耐心细致的向被管理者宣传讲解有关法律、法规,使其自觉纠正违章行为;二是主动与被管理者交朋友,了解他们的困难和需要,提供力所能及的服务;