文档介绍：安全生产教育培训安全试题大全
*安全生产教育培训管理制度
  一、为增强企业职工安全意识和自我保护能力,提高安全素质,确保安全生产,特制定本制度。
  二、本制度适用于公司、工程项目所有从事建筑施工的人员。
  三、公司劳资教育部门负责教育培训管理工作。
  四、公司全体员工必须参加定期或不定期安全生产教育培训。
  、项目负责人每年参加建设部或省、市安全培训学****一次,学****时间不少于30学时。
  、市安全培训学****一次,时间不少于40学时。
  、市安全培训学****一次,时间不少于20学时。
  、安全技能训练学****时间每人不少于20学时。
  ,成绩合格者方可上岗。
  五、新工人入场必须经过三级安全教育:即公司一级、工程项目二级、班组三级安全教育:
  、政策、法律、法规、规范、标准和企业规章制度。
  ,其主要内容:工地制度、现场环境、工程特点及存在不安全因素等。学****时间不少于15学时。
  ,其主要内容:本工程安全操作规程、劳动纪律、事故教训、本班制度等,学****时间不少于20学时。
  。
  六、变换工种的职工要进行安全教育培训,主要内容是拟到工种安全操作规程、作业环境、劳动纪律、技能训练,经考试合格者方可变换。
  七、特种工程(电工、焊工、架子工、机操工、起重工、打桩和机动车司机、塔吊司机及指挥、人货两用电梯和起重司机,司炉工、爆破工及其他从事特殊作业的工人)取得特种作业证的,仍然要参加安全教育培训,每年一次,时间不少于15学时。
  八、根据本制度,每年由劳资(教育)部门列出培训计划,进行培训教材和师资准备,并监督实施。
  九、凡是经教育培训的人员考试不合格者应参加第二次学****学****时间误工费和学费自理),如果二次不合格,将调离岗位或辞退。()
*安全生产教育培训制度
为确保企业的安全生产,提高全员的自我保护和保护他人意识,在员工中牢固树立“安全第一”的思想,使员工懂得安全生产的基本知道,掌握安全生产的操作技能。特制定本制度。
1、企业实行“三级”(企业、车间、班组)安全教育培训。企业的培训由安全生产管理部门组织实施,车间的培训由各车间的主要负责人组织实施,班组的培训由各班组长负责组织实施。
2、培训计划的制定。根据企业制定的年度培训计划,由安全生产管理部门负责制定半年、季度、月培训计划;各车间、班组根据企业的培训计划,制定相应的培训计划。
3、培训的原则。要本着“要精、要管用”的原则,培训应有针对性和实效性。
4、培训的内容:安全生产的法律法规、基本知识、管理制度、操作规程、操作技能、及事故案例分析等。企业培训以安全生产的法律法规、方针政策、规范和企业的规章制度为主;车间、班组培训以安全操作规程、劳动纪律、岗位职责、工艺流程、事故案例剖析等为主;特种作业人员培训以特种设备的操作规程、特种作业人员的安全知识为主;重大危险源的相关人员培训以危险源的危险因素、现实情况、可能发生的事故、注意事项为主。
5、培训的形式。学****可采取灵活多样的培训形式。如课堂学****实地参观、实际演练、安全技能比赛、看录像、研讨交流、现场示范等。
6、培训的学时要求。(高危行业主要负责人和安全管理人员的资格培训学时不得少于48学时,每年不得少于16学时;其他行业主要负责人培训不得少于24学时,每年不得少于8学时;新从业人员不得少于24学时,高危行业不得少于48学时)
7、新技术、新工艺、新设备、新材料在使用前,必须进行安全教育培训;新从业人员和转岗人员在上岗前,必须进行安全教育培训,新从业人员必须经“三级”安全教育培训后方可上岗。特种作业人员必须参加有关部门的培训取得《特种作业人员操作证》,做到持证上岗。
8、建立培训档案,实行登记存档制度。要建立培训台帐,培训结束培训计划、培训名单、课程表等有关资料存入培训档案。
安全生产教育培训试题:
(一)项目管理人员安全考试
单位            姓名            职务             成绩          
一、填空题:(15题,共30分)
: 安全第一 、   预防为主、  综合治理。
“中国建筑,  和谐环境为本  ;生命至上,  安全运营第一   。
,应当遵守有关安全生产的法律、法规和建筑行业安