文档介绍：永春县供电有限责任公司“六五”普法中期情况报告
2013年6月
永春县供电有限责任公司在上级的正确领导下,在县司法局的关心、支持和帮助下,公司已经连续实施了五个五年法制教育宣传计划,取得了显著的成绩。公司广大干部职工的法制观念和法制意识得到了提高,领导干部依法决策、依法管理的水平得到了增强,企业管理进一步进入法律化轨道。
公司先后获省级文明单位、全省思想政治工作先进单位、泉州市“五五”普法先进单位、泉州市委市政府授予
“文明单位”、连续三年获得“110”社会联动工作先进单位、被福建省总工会评为“福建省模范职工之家”、被泉州市委、市政府授予劳动用工规范管理先进单位、爱国拥军模范单位,连续四年被县政府评为安全生产先进单位,县级工业企业纳税大户。
为巩固普法成果,按照永电办[2011]260号《永春县供电有限责任公司开展法制宣传教育的第六个五年规划》以及其他上级相关文件的要求,围绕公司创省一流
县供电企业、县级供电企业管理提升为契机,以普法教育为基础,公司进一步加强公司法制宣传教育,提高依法经营管理水平,保障公司企业的改革和发展,确保了企业政治安全,为永春供电事业的又好又快发展提供了坚强的政治保证。现将2011年以来的普法工作开展情况汇报如下:
公司领导对普法工作十分重视,不仅列入公司工作议事日程,将普法工作摆在了重要位置,而且与其他工作同计划、同部署、同检查、同总结。先后多次召开专题会议,研究部署依法治企工作,并每年投入一定的普法、依法治企工作的经费。
公司还专门成立了“六五”普法暨依法治企工作领导小组,由总经理任组长,党委书记任副组长,党、政、
一、加强组织领导,扎实开展普法工作
工、青、妇负责人组成的依法治企领导小组。做到有人管事、有人抓事、有钱办事,形成了主要领导亲自抓,工作人员具体抓、工青妇组织配合抓的工作格局。同时,公司做到总体有规划方案,年度有计划总结,基础性工作有固定法制图书角、法制教育活动室,学法计划和活动内容落实到位,公司员工接受法制教育面达100%。
在开展普法依法治企活动中,公司把领导干部和经管人员作为学法用法的重点对象,把提高法制化管理水平作为首要任务,把学****宪法及有关法律法规作为“六五”普法的主要内容,以实施电力行业法律法规和与密切相关的新制定的法律法规为重点,制定各阶段的普法学****计划,采取灵活多样的形式在干部职工中落实开展法制教育。公司开展了经常化、系统化的法制宣传教育活动,同各时期中心
二、推进“六五”普法教育,夯实依法治企基础
任务、业务实际紧密结合起来,充分利用电化教育、专题教育、业务培训、宣传栏等宣传阵地,采取法制讲座、现身说法、法律咨询等多种形式,组织干部职工学****与本行业密切相关的法律法规,每年学法时间都在30小时以上。几年来共悬挂宣传横幅30多条(次),购买普法教材200余册,开展宣传周(月)活动十余次,先后举办法制讲座十余场。每年认真开展“”全国法制宣传日活动,为普法教育营造浓厚的舆论氛围。具体措施主要体现以下几个方面:
第一,举办各种法律法规知识讲座,加强法律法规知识的理论学****2011年1月11日电力设施保护工作讲座,2011年4月13日以及5月13日消防法律法规知识讲座和消防现场演练、2011年10月10日涉及电力法律法规知识讲座,2012年2月28日六五普法知识讲座、2012年7月25日市局首席法律顾问杨辉耀针对营配业务领域开展公司律师业务工作的指导、2012年8月3日侵权责任法对电网企业经营管理的影响、2013年5月29日举办法律风险防范专题讲座。
2013年5月29日举办法律
风险防范专题讲座