文档介绍：离任审计述职报告徐州市残疾人康复协会王范永2017年2月16日根据党员干部行为准则要求,结合市委办下发的(2016[127]号)文件精神,本人于2016年7月和2017年2月两次向市残联党组提出辞去徐州残疾人康复协会会长职务,并得到2017年2月9日市残联党组理事长会议研究批准同意。按照相关离任审计规定和市残联党组会议意见要求,为依法按章有序高效把审计交接工作做到全面清楚明白,现就本人在任期内履行职责情况报告如下,请予审查。市残疾人康复协会(简称协会)创建发起于2014年1月得到市民政局批准同意筹备。本人应邀并经市残联党组同意,报告市委组织,于2014年4月批准同意兼任协会会长职务,在2014年6月22日协会成立代表大会上当选会长。协会成立是一个严格依法规范的过程,是适应残疾人康复事业发展和政府职能改革、购买残疾人服务需求和承担省残联文件明确任务责任,推动市场化残疾人康复服务进程的新生社会服务机构。严格依法按规执行上级政策、落实任务、遵照章程推动协会可持续健康发展则是本人岗位主要职责。一、以身作则,引领示范,精心树立培育协会精神文化,为协会发展注入源动力。本人十分热爱残疾人事业,十数年如一日对残疾人工作充满***,从为残疾人真情热烈地服务中感受着喜怒哀乐与充实,也在忍辱负重,吃苦耐劳不遗余力而忘我工作追求完美效果的过程中感悟自己人生价值和责任良心。协会自创立以来,一直备受各界关注,尤其各级残联系统和服务机构。从创建成立之初,乃至现在,仍有一些残联同志因个人对政策不了解和自身因素影响,对协会的发起成立发展持有质疑、甚至反对。这些一直成为促进激励监督协会自强自立依法按规守纪发展动力之一。协会成立后,接受市残联拨付给市财政专项开办资金3万元支持起步,独立开展业务,执行民间非盈利组织会计制度,独立建账、独立核算、自负盈亏、自收自支。通过市场购买服务,运营发展。面对一穷二白,要做好开局,立足长远,保障可持续发展,实现有效服务,做强做大目标。对于协会来说,没有较强的高效廉洁服务能力,高度社会信誉和吸引力,则协会肯定是没有生命力的。协会在服务发展中不能有任何失误,必须高度保持遵法守纪、按章办事,公开透明、公平公正、廉洁高效、真情奉献基本工作规则要求。而这些必须始终要有优秀的协会精神文化作为凝心聚力的会魂,来作为引领实现协会发展的坚强思想基础和动力源泉。因此,本人坚持把树立培育协会精神文化建设置于优先地位,倡导确立“全心全意为残疾人康复服务”协会宗旨和“求真务实、廉洁创新、人道奉献”协会精神,树立“艰苦创业、开拓进取、共谋发展、真情奉献爱心”的作风与“遵法守纪、严守章程、规范程序、公开透明、公平公正”的办事原则。本人带头以身作则、引领示范,亲自主持参与各项任务落实和活动,起草建立健全各项规章制度二十多个,主持亲手研拟所有政策性业务性各类规范性文件近百个,走访会员单位及康复服务机构数十个,经常与专家儿童家机构康复工作者广泛坐谈交流数百人次,几乎把所有周末休息日用于协会日常工作,把真情真意团结带领协会工作人员及专家会员奉献协会服务之中作为正常状态。通过亲力亲为的对上有效争取支持,对下高效优质服务,对内严格科学管理、对外积极协调争取配合,使协会宗旨和精神深得人心,良好协会文化和工作风基本形成,推动协会的自身建设发挥积极作用。二、着力加强协会自身标准化规范化阵地建设,为提升服