文档介绍:武鸪檀酰穿文指导教衩!v嚷R恢俺啤!q笫学位——苴±.分类号——位论学基士塑垒丝垫应金鱼壁剑型叠丞绫鲍遮盐鱼塞丑副指导教师单位名称盛垫ビ娌榇越鹭单位名称盛垫ビ娌榇越鹭至ǖ兰至生墨月学位授予单位盛垫垄三盘鲎答辩委员会主席垡塞翌垡塞翌学校代码英文研究生姓名周垄申请学位级别论文提交日期论文答辩日期学位授予日期评阅人盔塑年密级题目圣筰旦荵垒箍卫墨曼堡垒垒墨曼鱼屠葑邮编硕士◆●.
研究生┟:砬导师┟:阻日期:赵喇签名:忡日期:.盖』喝涸独创性声明学位论文使用授权书本人声明,所呈交的论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得武汉理工大学或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。本人完全了解武汉理工大学有关保留、使用学位论文的规定,即学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权武汉理工大学可以将本学位论文的全部内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或其他复制手段保存或汇编本学位论文。同时授权经武汉理工大学认可的国家有关机构或论文数据库使用或收录本学位论文,并向社会公众提供信息服务。C艿穆畚脑诮饷芎笥ψ袷卮斯娑◆,ⅰ
如:甆数据库访问、考生重复登录、系统登录验证码问题、考试时间设,疭,甆中文摘要网络的基本功能就是完成计算机用户之间的相互通信与交往,实现软硬件资源共享和用户之问的互相协作,网络已走入我们的生活。对于企业而言,员工是组成企业不可或缺的成分,员工素质和业务能力的能否提高,直接关系到企业未来的能否健康的发展。员工能力的培训,已经成为企业良好发展的一个亟待解决的问题。在信息化时代和际醴⒄寡杆俚慕裉欤缁嘌刀杂谄笠刀裕其重要地位不言而喻,已经是现在现代企业信息化和科学化的趋势。实现员工培训测评的网络化、智能化成为近年来人们研究的热点,在此背景下,应电力公司员工培训的要求,本文作者运用先进的架构体系并且结合数据库技术,研究开发了一个适合电力公司的员工培训测评系统。该系统充分发挥网络优势,采用疭结构,运用际踅岷7⑶疤ǎ扌肟突Ф耍梢栽诨俊⒍嗝教逋缃淌易橹正式的培训和考试;也可在联网钟蛲騃娜魏我惶ḿ扑慊辖锌试。若设成练习、自测模式,员工则可以方便地利用考试资源进行培训和检测自己的培训情况,同时可以通过登陆论坛系统进行学习情况的讨论和咨询,从而更加有利于员工的技能培训。培训测评系统主要实现了用户管理、考试管理、题库管理、新闻管理、视频管理、网上查分,考试结果分析等功能。本文主要分析了培训测评系统的课题的研究意义、研究现状、研究背景等,包括国内外研究现状的探索,论文主要研究的内容及方法,然后论述了系统在开发中所用到的关键技术,主要包括面向对象技术、甆数据库访问技术、流媒体技术、疭模式等。然后,结合内蒙古电力集团有限责任公司测评系统的实际需求,从系统的需求分析、可行性分析到系统拓扑结构设计,再到系统总体框架的设计,紧接着阐述了系统模块的功能设计、系统模块的详细设计,最后编码实现了系统功能模块的各个模块的具体功能,同时解决实现了一些关键技术,定、随机抽取试题进行组卷等,一步一步的开发、设计、实现了本系统。关键词:员工培训,,◆
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目三邑目纠中文摘要⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.第一章绪论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.课题研究的背景及意义⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.国内外研究探索⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯论文主要研究内容及方法⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯论文的组织结构⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第二章系统开发关键技术综述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯系统开发技术综述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.嫦蚨韵蠹际酢甆数据库访问技术⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.髅教寮际酢系统开发模式综述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..榔髋篝尬衿疭模式⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.疭模式和痵模式的比较⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.系统数据库综述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。第三章电力公司培训测评系统的分析与设计⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯电力公司培训测评系统功能需求和可行性分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..低车墓δ苣?