文档介绍：⑨⋯⋯硕士学位论文商丘市旅游人才资源开发研究论文作者:高峰指导教师:徐增阳教授学科专业:公共管理研究方向:地方政府与基层治理华中师范大学管理学院年
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作槲:南旆私虢铸渐场作者虢南廊吼则年腓南均作者船导师签名:锗小新胁日期:弘牌夕月矽日日期:沁年广月刁日华中师范大学学位论文原创性声明和使用授权说明日期:沙耆缜扇学位论文版权使用授权书日期:沙旯阍缕日原创性声明规定享受相关权益。回童途室握童蜃澄厦;旦坐生;旦坏┤卟本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师指导下,独立进行研究工作所取得的研究成果。除文中已经标明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本声明的法律结果由本人承担。学位论文作者完全了解华中师范大学有关保留、使用学位论文的规定,即:研究生在校攻读学位期间论文工作的知识产权单位属华中师范大学。学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许学位论文被查阅和借阅;学校可以公布学位论文的全部或部分内容,可以允许采用影印、缩印或其它复制手段保存、汇编学位论文。C艿难宦畚脑诮饷芎笞袷卮斯娑保密论文注释:本学位论文属于保密,在年解密后适用本授权书。非保密论文注释:本学位论文不属于保密范围,适用本授权书。本人已经认真阅读“咝Q宦畚娜氖菘夥⒉颊鲁獭保饨ū救说学位论文提交“咝Q宦畚娜氖菘狻敝腥姆⒉迹⒖砂础罢鲁獭械’
⑨摘要旅游业作为朝阳产业,已经发展成为世界第一大产业。中国旅游业在年奥运会、年世博会及亚运会等大型盛会的成功举办下,获得了前所未有的发展契机,这既是机遇,又是挑战。近年来,旅游业对人才的需求呈逐年上升的趋势,但是,旅游人才的供给和培训却相对滞后,如何有效解决旅游人才市场出现的供需矛盾,成为当务之急。商丘市旅游业在国家大力发展第三产业的政策引导下,在河南省委、省政府积极实施政府主导型旅游发展战略,提出“旅游立省”战略的政策背景下,被商丘市委、市政府作为全市重要的经济支柱和新的经济增长点来培育。在党委、政府的全力推动下,旅游开发力度不断加大,旅游发展环境不断改善,旅游投入不断增长,旅游从业队伍不断壮大,旅游整体形象更加鲜明,旅游人数和旅游收入不断增长,旅游产业对社会经济发展的贡献率不断提升。随着旅游产业的不断发展壮大,旅游人才资源开发中存在的矛盾也逐步显现出来。本文拟通过对商丘市旅游人才资源的结构进行分析,发现和解决旅游人才队伍结构和人力资源管理中存在的问题,并提出意见和建议,着力解决旅游专业人才匮乏、缺乏新业态人才、从业人员素质偏低、人才培养缺乏系统性等问题。同时,通过对商丘市旅游人才资源调查统计,总结分析全市旅游人才资源开发的特点和规律,准确进行人才需求定位,为该市今后旅游人才资源开发和旅游行政主管部门决策提供依据。本文通过调查和统计,对商丘市旅游人才资源现状进行分析,发现在现有的人事制度和人才观念下,旅游人才资源的开发、利用方面还存在一些问题,比如旅游从业人员基本素质及学历、技术层次偏低、年龄结构偏低,从业经验不足;旅游人才队伍不稳定,流动性大;旅游院校人才培养能力不强、旅游专业人员匮乏、新业态人才缺乏;旅游管理、科研、服务等机构不全;高素质人才培养引进机制不全;主管部门管理服务不足等。作者通过对各类旅游人才总量、结构和素质状况的对比分析,提出了要加强领导,制定加快旅游人才培养的政策;整合资源,构建全市旅游教育培训体系;突出重点,加快培养急需人才;加强投入,构建旅游培训信息网络等一些有针对性的方案和对策。关键词:商丘市旅游人才资源开发硕士学位论文’
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⑨目录摘要⋯·一、绪论研究背景⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·糜巫试纯7⒘Χ炔欢霞哟蟆糜尉梅⒄顾俣炔欢霞涌臁糜我堤欢戏岣弧糜尾倒婺2欢侠┐蟆糜稳瞬抛试纯7⒊跫尚А研究意义⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·概念界定⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯”研究方法⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·缁岬鞑椤冉戏治觥二、商丘市旅游人才资源现状商丘市旅游人才资源现状总体分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·芴骞婺7治觥逃纯觥员稹炅洹各专业类型旅游人才现状分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...⋯⋯⋯·姓芾硇腿瞬拧笠倒芾硇腿瞬拧际跣腿瞬拧僮餍腿瞬拧不同性质旅游单位人才资源现状分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯糜涡姓芾淼ノ蝗瞬畔肿础糜谓逃ノ蝗瞬畔肿础糜纹笠等瞬畔肿础眑三、商丘市旅游人才队伍存在的问题及原因分析商丘市旅游人才队