文档介绍：第11章公务员辞职、辞退与退休①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩、辞退与退休的含义与意义1.【单选】辞职、辞退与退休的共同点,都是规范公务员与国家各机关之间解除职务关系的行为。2.【单选】辞职是指公务员根据本人意愿提出,并经任免机关的批准,依法解除公务员与机关职务关系的一种人事行为。3.【单选】辞去公职,其直接结果就是解除公务员与机关的一切职务关系,丧失公务员的身份。4.【单选】辞去领导职务而不辞去公职,其直接结果是公务员职务的变更,而非公务员身份的消失。5.【单选】公务员所在机关根据法律规定的条件、程序,在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是辞退。6.【单选】辞退的直接结果是解除了公务员与机关的工作关系,公务员身份消失。7.【论述】试述建立公务员辞职、辞退与退休制度的意义。(1)建立公务员辞职制度的意义。①有利于畅通公务员队伍的“出口”,形成能进能出的更新机制。②落实了个人自由选择职业的权利,有利于提高员工的积极性。③有利于规范机关的人事管理行为,既保障了公务员的合法权利,又维护了国家和公众的利益。既尊重个人意愿,又强调权力背后的责任,也有利于对担任领导职务公务员的监督约束。(2)建立公务员辞退制度的意义。①【单选】辞退制度体现优胜劣汰的竞争机制。②辞退制度保证公务员队伍充满活力。③辞退制度是建立髙效廉洁政府的有效措施。(3)建立公务员退休制度的意义。①退休制度有利于公务员队伍新老交替的正常化,增强公务员队伍的生机和活力。②退休制度是宪法賦予公务员老有所养权利的真正体现,也是对公务员履行退休义务的监督。③退休制度是调节公务员领导职务、克服公务员领导职务终身制的重要形式。.【单选】公务员辞去公职,是指公务员根据本人意愿提出,并经过任免机关批准,依法解除其与机关的职务关系。2.【多选】公务员辞职分为辞去公职与辞去领导职务两类。3.【简答】简述辞去公职的特征。(1)辞去公职是公务员自主择业的权利;(2)辞去公职必须经过一定的法律程序;(3)辞去公职作为公务员自主择业的权利受到法律的保障,即辞去公职的公务员享受法定的辞职待遇;(4)辞去公职权利的限制性。4.【单选】辞去公职的公务员可以获得各种人事关系证明。5.【论述】试述辞去公职与擅自离职、免职的区别。辞去公职和擅自离职的区别:辞去公职和擅自离职虽然都是公务员本人意愿的表现,但两者在法学上仍然存在质的区别:(1)公务员辞去公职的意愿是得到法律确认的,因而受到法律的保护;而擅自离职的意愿并没有得到法律的认定,因此,擅自离职可以认为是公务员不履行公务员义务,从而承担不履行义务的法律后果。(2)辞去公职是公务员自主择业的权利,公务员是否行使这种权力以及行使辞去公职的法律后果,法律不加干涉,由公务员自行处理;而擅自离职则是一种违纪行为。违纪行为是要追究责任的。因此,违纪行为的法律后果并不是公务员本人所能决定的,而是由公务员所在机关根据其情节轻重给予公务员本人相应的处理。可见,擅自离职的法律后果是事先设定的。辞去公职与免职的区别:免职是公务员的任免机关依照一定的法律事由和经过法定的程序,免除公务员所担任职务的一种人事行政行为。免职是相对于任职而言的。辞去公职与免职存在本质的差别:(1)性质不同。辞去公职是公务员的自主择业权利,是公务员自愿的法律行为;而免职则是机关的一项人事行