文档介绍：十查十看党风廉政建设自查报告
2015 年上半年市人防办认真贯彻落实中纪委十八届五次全会、省纪委十届五次全会和市纪委六届五次五次全会精神,在市委、市政府、市纪委的正确领导下,在省人防部门的精心指导下,我办紧紧围绕年初与市委签订的个性化目标责任书,结合我办实际细化分工,明确责任,办领导班子严格按照全市党风廉政建设和反腐败工作的总体部署和要求,始终坚持“谁主管、谁负责”的原则和“一岗双责”的要求,切实履行主体责任,不断深化“两严”集中教育活动成果,坚决做到讲规矩、守纪律、做表率,结合“三严三实”和“为政心态”专题教育活动,突出重点,切实抓好风险防控工作,加强党风廉政建设,推进惩防体系建设。现将我办自查情况报告如下:
一、“十查十看”情况
(一)党风廉政建设和反腐败工作任务完成情况
上半年,办领导班子、领导干部特别是主要负责人高度重视党风廉政建设和反腐败工作,始终把惩防体系建设作为全办的重要工作内容之一,以党组书记、主任靳国民同志任组长的工作领导小组, 严格落实2015年党风廉政建设和反腐倡廉工作的安排部署,加强廉政教育,完善制度,狠抓机关思想、组织、作风、效能建设,加大预防和加强对领导干部的监督检查力度,增强领导干部廉洁从政意识, 严格落实年初与市委签订的目标责任书内容及年初制定的党风廉政建设和惩防体系建设工作分解任务。
一是制定了2015年度党风廉政建设和反腐败工作目标、任务,对各项责任分解、落实情况进行专项检查,确保各项任务落到实处,全面推进我办党风廉政建设和惩防体系建设工作的深入开展。
二是上半年以来党组领导班子召开4次党组会、16次中心组学习,对党风廉政建设和作风建设等方面进行专题部署,组织观看廉政教育片、上廉政党课等,学习中央、省、市纪委有关精神,深入开展正面典型示范教育、反面典型警示教育活动等。
三是根据办人事调整变动,及时调整反腐倡廉建设组织领导与责任分工,自上而下层层签订《党风廉政建设责任书》和《廉政承诺书》,按照“党组统一领导,成员各负其责”抓好人防办党风廉政建设领导小组责任分解工作,明确了各责任主体的职责。
四是严格执行党内组织生活制度、请示报告制度、领导干部个人有关事项报告制度等制度,规范执行国家法律法规情况和行政执法行为。
五是建立了领导班子和领导干部实绩考核机制,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,施行重要工作领导分管不超过5年,对办公室领导分工进行了重新调整。定期不定期对科室和二级单位负责人进行轮岗,防止长期在重要岗位工作出现问题。
六是加强对党员干部的日常管理和监督,坚决纠正和查处“不作为、慢作为、不廉洁、…”、“为官不为”等作风问题。上半年解除1名职工劳动合同,对3名上班迟到的干部职工进行公开通报处理,严肃了纪律。
七是常态化实行严明财政纪律,厉行勤俭节约,严格控制“三公”经费支出。长期坚持重点纠正领导干部利用婚丧喜庆、乔迁履新、就医升学等名义,收受下属及有利害关系单位和个人礼金的行为;认真落实“三个严禁”,不准违规干预和插手市场经济活动,不准违规收送礼金、有价证券和支付凭证,不准利用职权和职务影响为配偶、子女及其配偶、子女及其他亲戚经商办企业提供便利条件。
八是严格落实纪检“双报告”、“三谈两述”,全力支持纪检小组开展日常监督,及时听取工作汇报,解决好重大问题,突出问题