文档介绍：人力资源管理实****心得人力资源管理实****心得上了大四之后,每个人都会出去找一些实****的机会,连那些已经保研的人也不例外,毕竟,人早晚都是要到社会上的。以下是我做人力资源管理实****生的一些心得体会。、自主学****工作后不再象在学校里学****那样,有老师,有作业,有考试,而是一切要自己主动去学去做。只要你想学****学****的机会还是很多的,老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作,让你少走弯路;集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己,你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的,哪些是你感兴趣的。、积极进取的工作态度在工作中,你不只为公司创造了效益,同时也提高了自己,象我这样没有工作经验的新人,更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在实****工作并不象正式员工那样有明确的工作范围,如果工作态度不够积极就可能没有事情做,所以平时就更需要主动争取多做事,这样才能多积累多提高。、团队精神工作往往不是一个人的事情,是一个团队在完成一个项目,在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点:要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。、基本礼仪步入社会就需要了解基本礼仪,而这往往是原来作为学生不大重视的,无论是着装还是待人接物,都应该合乎礼仪,才不会影响工作的正常进行。这就需要平时多学****比如注意其他人的做法或向专家请教。、为人处事作为学生面对的无非是同学、老师、激,而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户接触,都要做到妥善处理,要多沟通,并要设身处地从对方角度换位思考,而不是只是考虑自己的事。不管你做什么无关紧要的工作,有没有出头之日,但是态度决定一切,即使你什么都不懂,笨手笨脚,只要你认真努力地工作,总会有收获。暑假读书心得:心灵鸡汤读后感暑假读书心得:心灵鸡汤读后感暑假中,《心灵鸡汤》,读完后感受颇深。这本书中的三百多个故事,每一个都蕴涵了深刻的道理,它让我学会去疼爱他人,充满信心地去迎接生活的挑战。在我面临挫折和失意时,它会使我得到鼓励和慰藉;在我面临成功时,它又会让我对未来充满希望。它将成为我一生中永远的良师益友。这本书中,让我印象最深的是卷七中的故事:野雁的感觉。这个故事讲的是一群大雁互相帮助,飞往南方。一路上,它们遇到了许多困难,但它们齐心协力,借助团队的力量,最后成功到达了南方。这个故事中布莱克的一句话让我记忆犹深:“没有一只鸟会升得太高,如果它只用自己的翅膀飞升。”其实,何止是鸟,其实人也一样。人与人之间只有互相帮助,才能获得更大的成功。团队的力量是强大的,一个人如果脱离了团队,就一定不能获得足够的帮助来赢得成功。记住,成功的总是那些懂得和别人互帮互助的人,因为他们有更大的优势。记得有个人说过:“你有一个苹果,我有一个苹果,我们两个交换后仍是一个苹果;但你有一个思想,我有一个思想,我们两个交换后就各拥有两个思想。”正是因为这样,一个团结的集体总是能胜过一个人。三个臭皮匠,赛过一个诸葛亮。分享共同目标与集体感的人们可以更快、更轻易地到达他们想去的地方,因为他们凭借着彼此的冲劲、助力而向前行。生活中的种种例子证明了这一点。科学研究中,许多研究成功的人后面其实都站着一些给予他很大帮助的人。就拿获得诺贝尔奖的那些人来说吧,他们获奖之后总是要感谢某些人在这期间对他的鼎力帮助。如果没有这些人,那么他可能永远也不能有所发明,有所创造。正是因为有了这些人的帮助,他才能无忧无虑地走向成功。当然,《心灵鸡汤》给我的帮助远不止这些。它还教我应该去爱护他人,去学****如何实现梦想,怎样去克服障碍,面对死亡的态度等等。感谢《心灵鸡汤》对我的帮助,我将永远记得《心灵鸡汤》教给我的一切。在年级组的读书交流中听了谢老师的《活着》,感觉人生变化无常,有许多事似乎都是无法承受的,但只有意志坚强的人才会冲破一切难关。就如同在教学中我也会碰到许多难题,似乎也有许多无可奈何,但只要我去努力一定会克服一切的。读活法心得体会《活法》读后感稻盛和夫,一个听起来并不响亮的名字,第一次听见这个名字是在公司召开的十届四次职代会上,集团公司的常务副总经理廖启迅在讲话时,把稻盛和夫的精神用一个简单的公式告诉了我们,”人生·工作成果=思维方式×热情×能力”。在之前真是不知道稻盛夫是何许人也,近段时间公司下发了其主要着作《活法》,看了这本书对他的简单介绍,才知道他是京瓷公司和KDDI这两家世界五百强企业的创始人,是日本的四大”经营之圣”之一。能创办世界五百强的企业当然了不起,在经营上被奉为”圣”,则更了不起,通过仔细研读,对稻盛和夫及其倡导的精神有了更深层次的认识。读本书时,我在默默的问自己”人该怎样活着,该怎样工作”?仔细读完后,我从稻盛和夫给出的”人生方程式”中找到了些许答案,”人生·