文档介绍：党员干部交心谈心制度党员交心谈心制度党员干部交心谈心制度第一条为了加强政治工作,深入了解教职工的思想状况,达到“消除疑虑,增进团结,促进工作”的目的,特制定本制度。第二条交心谈心的对象1、领导班子成员2、中层正、副职负责人3、其他党员和非党教职工第三条交心谈心的内容1、对整体工作或某一项具体工作的不同认识。2、对工作提出合理化的建议或工作有失误时提出整改措施。3、个人之间产生的思想隔阂。第四条交心谈心的时间:1、领导班子成员之间、领导班子成员与处室、年级负责人每半年不少于一次交心谈心活动。2、处室、年级负责人与处室、年级内其他党员和非党教职工每半年不少于一次交心谈心活动。3、特殊情况可随时进行,不受时间限制。第五条交心谈心的方式:根据具体情况灵活掌握,或个别交谈,或集体交谈,或采取民主(行政)生活会形式进行。第六条交心谈心的基本要求:1、交心谈心应做到态度诚恳,直言不讳,坦诚相待。2、对交心谈心的内容,不向外传,不拨弄是非。3、领导班子成员要建立《交心谈心登记薄》为增进领导干部和普通党员、群众之间的团结,达到沟通思想,消除误解,相互支持,共同做好工作的目的,特制定本制度。一、交心谈心的对象和范围班子主要领导同班子成员之间,班子成员与分管二级单位和股室成员之间。开展交心谈心可以定期或不定期地进行,每年的一次民主生活会必须开展交心谈心活动。班子的主要领导应主动找班子成员交心谈心,班子成员在相互交心谈心的基础上,还应主动找有关股室负责人和职工交心谈心。二、交心谈心的主要内容(一)互相通报近段时间主管、分管、联系工作的进展情况,遇到的问题s/,以及下一步要采取的措施和打算,共同做好工作的有效方法。(二)主动征求对自己工作、学****思想和作风等方面的意见和看法,相互提醒和指出存在的问题和不足,了解、反馈社会及干部群众对身边工作人员、配偶、子女的反映。(三)对工作上、认识上产生的分歧和不同看法,及时主动地说明情况,交流思想感情,消除误会,化解矛盾,增强相互理解和信任。三、如遇下列情况,领导干部之间要及时谈心(一)在任务重、困难多、工作压力大的时候;(二)在群众有反映,本人背上思想包袱的时候;(三)在班子成员接受考核和民主测评以后面临荣辱、进退留转的时候;(四)在家庭发生重大变故,个人患有严重疾病等情况下,班子主要领导和其他成员要主动关心,及时沟通,帮助其正确认识和处理个人思想、工作和生活中遇到的各种问题。四、交心谈心的基本要求(一)坚持原则,出以公心。要按照党性原则和对领导干部的要求,对原则问题、是非问题要态度鲜明,对存在的缺点和不足要明确指出,不能只讲成绩,回避问题。(二)平等待人,开诚布公。要以诚相待,消除顾虑,推心置腹,讲真话、实话,通过真诚的感情交流解决思想问题,统一思想。(三)突出重点,有的放矢。要从实际出发,找准存在的不足和问题,有针对性地开展交流。交流中注意方式、方法,既要讲清问题,又要维护团结,达成共识争做新时期财政干部争做新时期合格党员争做新时期财政干部——学****全县经济工作会议精神心得体会XXX2012年2月11日上午,全县经济工作会议在县大礼堂隆重召开,县长XXX做了题为《坚持发展不动摇、狠抓落实不放松,以更大的胆气和魄力加快万荣转型跨越发展》的重要讲话,并对去年全县经济工作进行了回顾总结,对今年的经济工作作出安排部署,县委书记XXX做了题为《强化五大理念、科学高效落实,更好更快地推进经济社会转型跨越发展》的重要讲话。2月14日,我局迅速组织全局人员学****了X书记、X县长在全县经济工作会议上的讲话精神。这次经济工作会上将2012年定为我县“项目建设年”和“作风优化年”。自己作为一名新时期的财政干部,怎样为XX县财政贡献自己的最大的力量?为XX县财政建言献策?我想就财政干部的形象问题谈谈自己的浅见。财政的行政行为说到底是财政干部的个人行为,财政的形象是通过每一位财政干部个人的形象来表现出来的,因此要树立财政的良好形象,就必须把各项工作的重点落实到具体的每一个财政干部身上,切实提高财政干部的政治、业务素质,进一步规范财政干部的个人行为。一、着力提高财政干部的政治业务素质。财政干部的政治业务素质,直接关系到财政整体形象的提升,因此必须倡导和鼓励财政干部积极参加各类政治理论学****和岗位技能培训,扩展财政干部的工作视野,进一步提升财政干部的自身素养,培养财政干部的党性观念和大局意识、民本意识,切实提高财政干部依法行政、依法理财的能力和水平。形成浓厚的学****环境,打造学****型财政行政机关,与时俱进,终身学****使财政干部的政治业务水平不断适应新形势新任务的发展要求。同时,财政干部应当树立用心做好简简单单的工作就是不简单,在平凡工作岗位上创造业绩就是不平凡的理念,