文档介绍：驻XXX局纪检组XX年工作总结今年以来,我们围绕粮食流通体制改革和发展,始终坚持“两手抓、两手硬”的方针,把“干成事、不出事”放在同等重要位置,注重构建教育、制度、监督三道防线,在领导干部廉洁自律、深化党风党纪宣传教育、落实党风廉政建设责任制等方面,均取得了一定成效,保障和促进了粮食工作的顺利进行。 1、落实党风廉政建设责任制。这是廉政工作的总阀门,局党组高度重视,严格落实“一岗双责”,坚持党组统一领导,党政齐抓共管,“一把手”负总责,分管领导各负其责,纪检组协调,依靠党员干部积极参与的领导体制和工作机制。年初,我们都根据局、处级干部的分工变化,紧贴岗位,调整责任分工,制定《副处级以上领导干部党风廉政建设责任书》,逐级签字执行,落到实处。每年组织两次考核,年中一次,年末随总评再搞一次,实行“一票否决制”,执行不力的,单位不得评先进,个人不得评优秀,不得晋职晋级。 2、认真学****贯彻《廉政准则》。《准则》颁布后,我们把学****贯彻《准则》列入中心组学****的重要内容,组织局、处级干部原原本本学****廉政准则》,组织召开专题生活会,对照《廉政准则》的“八个禁止、52个不准”进行自我剖析,有无问题均进行了明示。同时,组织局机关全体党员干部开展《廉政准则》知识测试,观看典型案例光盘,请省纪委有关部门领导进行专题讲座,增强遵守《准则》的主动性、自觉性。 3、加强干部党性党风教育。一是开展专题整风学****活动。组织开展了以整顿学风、领导作风、思想作风、工作作风、生活作风为内容的“五查五看”活动,着力解决思想涣散、作风拖拉、风气不正、状态不佳的问题。通过集中学****聚焦问题、制定整改措施三个阶段工作,有力的提高党员干部的政治意识、大局意识、责任意识、和谐意识和廉政意识。二是开展警示教育。每年组织两次观看案例专题教育片,订阅粮食系统《案例选编》,组织正处级以上干部,到北郊监狱接受警示教育。三是红色教育。组织党员干部到西柏坡、井冈山等圣地参观学****四是制度教育。将我局制定的各项规章制度汇编成册,人手一份,警钟长鸣,常抓不懈。增强纪律观念、自律意识和抵御、防范能力。 4、严格执行党内监督制度。一是加强对领导干部特别是主要负责人的监督,制定了《直属企事业单位领导干部重大经营责任追究制度》、《首问首办责任制》,同时对个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询等制度执行情况进行经常性检查。二是坚持民主集中制,制定了《民主集中制监督检查制度》、《处务会制度》等,