文档介绍：设计院精神文明建设事迹材料设计院是以工程设计、工程测量、工程测试、建筑与岩土工程设计和岩土施工为主的综合设计设计单位,拥有工程设计、工程测量和工程测试的国家级甲级资质以及岩土设计专项资质和基础施工一级资质,在设计设计行业中享有较高的知名度。近两年来,党总支认真贯彻落实十六大精神和“三个代表”重要思想,始终坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,把精神文明建设贯穿于生产经营、企业管理的各个方面,以精神文明建设推动企业的经济发展,收到了良好效果。XX年全院完成产值亿元,营业收入达到亿元,分别比去年同期增长了9%和26%,职工人均收入增长5%。截至今年5月底,已完成产值亿元,实现收入9000多万元,实现了历史性的突破。近两年,我院还先后获得了岭南委、市政府颁发的“九五”和“十五”立功先进单位,岭南精神文明建设先进单位,岭南规划建设工委党员电化教育先进单位,市级青年文明号,全市交通安全先进单位等多项荣誉称号。这些成绩和荣誉的取得既是全院广大干部职工的团结拼搏、开拓创新的见证,也是党总支坚持两个文明一起抓的成果。总结近几年来精神文明建设的实践经验,我们主要是着力进行了以下几方面的工作:一、加强组织领导,提高思想认识岭南设计院的领导班子在工作中,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在努力加快经济建设的同时,大力开展精神文明建设,不断加强班子建设和干部队伍建设,始终坚持物质文明与精神文明两手抓,争做先进文化的实践者,以实际行动实践“三个代表”重要思想。在不断的学****实践和总结过程中,设计院领导班子认识到精神文明建设是一项系统工程,必须依靠强有力的制度保障,有组织有计划地来推进,这样才能收到实际效果,因此每年在安排部署全年工作时,都要把精神文明建设作为一项重要工作,与经济工作同布置、同考核。并且按照中央和上级党总支的部署并结合本单位的实际情况制定精神文明建设的规划和实施细则,做到了有计划、有目标,有措施,有检查。为了把精神文明建设工作真正落到实处,党总支还对精神文明建设工作进行目标管理,作为年度干部考核的重要内容。通过几年来的努力,形成了“一把手”亲自抓,党政工团协同负责,分工把守,一级抓一级,层层负责的工作机制,使精神文明建设有了组织保障。二、加强思想建设,转变工作作风思想政治工作是一切工作的生命线,近年来,党总支一直下大力气狠抓队伍的思想作风建设,特别是干部队伍的作风建设,因为干部队伍素质高低和作风好坏是决定各项工作的关键,为此,党总支在学****和工作的各个方面对各级领导干部提出了更高的要求。在保持共产党员先进性教育活动中,设计党总支认真贯彻中央、市委的指示精神,坚持高标准、严要求,深入开展教育活动,并且紧密结合我院的工作实际,不断探索新途径、新方法,把先进性教育活动作为加强队伍建设,强化管理,促进工作,推动我院经济发展的契机。通过先进性教育活动,全院党员素质明显提高,先锋模范作用更加突出,基层党组织的战斗力显著增强,广大党员干部的宗旨意识更加牢固。广大干部群众对先进性教育活动取得成效的满意率和基本满意率达到100%。为巩固和扩大先进性教育成果,提高干部队伍整体素质,党总支从作风建设入手,制定并下发了《关于加强干部队伍作风建设的意见》,狠抓班子作风,干部作风和机关工作作风建设,从精简文件会议,深入基层一线,提高服务水平,注重工作实效,加强勤政廉政,增强节约意识等