文档介绍：机关作风建设心得体会开展机关作风整顿教育活动,使得机关队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性,始终站在时代前列,有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。在新的历史条件下,我们机关队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”的要求不相符合的问题,观看的影片中曝光了部分省直和地方机关单位的机关作风问题,揭露了当前一些行政机关、单位在上班时间上网聊天、看碟,对外窗口服务态度恶劣、办事拖拉扯皮,甚至里外勾结、以权谋私,还有个别索贿受贿等案例,反映了一些行政机关工作人员存在的突出问题,该片对我们在日后的工作中起到了很好的警戒作用。同时,这些不良现象迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决,使广大干部始终保持先进性,确保党的战斗力不受削弱,党的形象不受损害,永葆党的生机和活力。我们必须从自身做起,在工作和生活中对自己提出更高的要求,首先要深刻剖析自己,全面查找不足,然后身体力行,强化自身各方面的素质,为建设高效能的机关努自己的一把力。第一,强化教育学****有针对性开展思想政治工作,增强作风建设的渗透力。作风建设是一项长期性的系统工程,必须坚持不间断地、形式多样地、循序渐进的原则,自觉将其融入到日常药监工作之中,融入到日常管理之中,而学****教育则是首当其冲,首当其用。作风建设的加强,离不开干部政治、理论、业务水平的提高,为此必须强化政治业务方面的学****学****内容上,要突出重点,区分主次、轻重、缓急。必学内容方面,如:《为人民服务》、《改造我们的学****关于改进党的作风》,十七大及中央纪委七次全会精神,《建立健全教育、制度、监督并重的预防和惩治***体系实施纲要》;还可以学****身边典型。充分发挥典型的引导和示范作用,学****身边模范人物的先进事迹,引领正确的思想行动。积极创造条件加大对干部的思想政治教育和纪律作风治理,更新思想观念,增强思想素养,规范言行,培育良好的品行、操守,形成正确的人生观、世界观、价值观。第二,因势利导,机关作风问题及时疏导,及时整顿。对于机关队伍的思想、工作作风方面存在的问题,虽然可能都是小问题,暂时不足以影响大局的,但长期发展,终将越积越深,问题越来越严重,因此,绝不因问题小就视而不见,有意无意地自我回避。作风建设问题应宜疏不宜堵,这就像大禹治水一样,堵只会使水位越堵越高,最终还是要在某个薄弱环节出问题,反倒不如顺时就势加以疏导来得有功效。机关作风整顿,一是发动干部对照整改的重点内容进行全面自查,认真查摆自身在思想、作风、纪律等方面存在的问题。二是群众提。通过召开座谈会,问卷调查,交心谈心等多种形式,广泛收集其他同志包括服务对象的意见或建议。要以真诚的态度听取意见,交换意见,做到坦诚相见,沟通思想,找准问题,解决问