1 / 9
文档名称:

辩论有位才有为还是有为才有位一辩.doc

格式:doc   大小:33KB   页数:9页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

辩论有位才有为还是有为才有位一辩.doc

上传人:文采飞扬 2019/7/19 文件大小:33 KB

下载得到文件列表

辩论有位才有为还是有为才有位一辩.doc

文档介绍

文档介绍::..辩题:有为才有位(正方)/有位才有为(反方)我们是反方辩题解释辩题解释辩题解释辩题解释::::正方:人要有所作为,即才能,才能拥有、巩固自己地位反方:人要有地位,才能发挥自己的才能、而有所作为反方材料反方材料反方材料反方材料::::常言道:“有为才有位。”指的是:人只要有作为,就会在单位和社会上取得较理想的待遇与地位。这里,我想把次话当作标题反过来说—“有位才有为”,这里说的“位”是指工作岗位,“为”是指作为。用这个标题是想跟高校毕业生们谈谈就业问题。就是说先就业,找个立足之地,在工作岗位上展示自己的能力,待条件成熟后再行择业,向更好的单位“跳”,取得更大的作为,以实现人生的步步高。如何理解和面对这一问题,怎样在迷茫与困惑中找到人生坐标上一个合适的点?在我看来,只要以积极的态度,勇敢地把期望值降一降,就不难在偌大的世界中谋得属于自己的一席之地。关键是,迈出第一步,不要观望等待,更不要“空悲切”。我国大学生过剩了吗?答曰非也。我国去年受过高等教育的青年尚未超过18%,而发达国家的青年中大学生大40%以上,事实很清楚,现在我国大学生不是多了,而是远远不能满足社会发展的需要。那么,为什么会出现“就业难”呢?我认为,难就难在旧的思想观念在作祟,难就难在丢不下面子,放不下架子。计划经济年代的“包分配”,不管到哪里工资待遇都一样。如今是市场经济,国有、集体、个体经济千帆劲发,公办、民办单位争相称雄,城市、乡村共同发展。工作岗位、工资待遇也就千差万别。在这种情况下,一些人重国有、轻个体,重公办、轻民办,重城市、轻乡村。千军万马争着过“独木桥”,下了桥就好象低人一等,甚至认为没有前途。这些旧观念是就业的最大障碍,必须坚决扫除干净。我们的大学生应该聪明一点,眼光比别人看得更远一点,切不可墨守成规,在一棵树上吊死。俗话说,千里之行始于足下。这话是很有道理的,也完全适合我们就业思考。老在那里空谈,嫌这个单位不理想,那个单位不顺心,停留在孤芳自赏上,则会一事无成。我想跟这些同学说一个算式:100个0相加,其和是多少?答案还是1个0。0当然小于1,更小于2和3。我们把这个算式用到就业上,如果自降门槛,先在一个单位上岗,工作中把所学到的知识运用到实践中去,逐步取得一些经验,就可以向更高的岗位“跳槽”。这就是1+1,而非是0+0。君不见,媒体上的招聘启示,不都希望要那些具有几年工作经验者吗?再说,现在人才流动是很正常的事情,只要你有真本领,以后完全可以向条件好些的岗位跳。人挪活,数挪死嘛。干吗把就业的起点看的那么重?第一次就业是小试牛刀,以后的三级跳、五级跳、十级跳,才是大展宏图。也许你的父辈在同一个单位干了一生,没有跳过槽,那是计划经济年代对人才流动的束缚。而今天,工作跳槽决非鲜见之事,因为人往高处走嘛。以笔者为例,当年被分配到皖北一个国家级贫困县的边远中学,我从那里七跳八跳跳到了省城,还实现了跨专业的跳槽,从一个乡村教师到一个大型期刊的副总编。我觉得,这样做可以颇能展现人生价值,也颇具生活的多彩性。我经过的年代能办成的事,在今天不是肯定会更加容易办到吗?古人云:“有志者事竟成”这是一个真理。我认为,只要你有远大的志向,又勇于用坚毅不拔的精神去拼搏,就一定能从似乎无路可走的脚下,

最近更新

2025年通用物理教案 61页

2025年小学特级教师个人工作述职报告 19页

2025年小学毕业典礼的教师致辞(7篇) 13页

信用社出纳工作年度总结与信用社出纳年终工作.. 5页

淀粉基纳米颗粒的制备及其与纳豆激酶的作用机.. 2页

保险业务员个人年终总结与保险业务员个人年终.. 6页

第19课《鱼我所欲也》教案(人教新课标初三下).. 5页

成都汇融悉尼湾项目推广策略提案132PPT黑蚁 130页

创造突破性产品 61页

保安员年度的工作总结与保安员年终工作总结汇.. 5页

供应个人工作总结(多篇范文)与供应室个人工作.. 21页

住建局消防工作情况汇报与住建局电杆处理汇报.. 4页

优秀公路建设项目月工作计划与优秀共青团区(县.. 5页

精品课程《投资学》ppt课件chapter8投资结构 33页

仓库管理年度工作总结与仓库管理的2018年终工.. 8页

人力资源部“六段法”年终工作总结范文与人力.. 5页

人事行政主管工作计划与人保局2018年就业促进.. 7页

产品售后年度工作计划与产品实施方案4篇汇编 28页

交通局安全生产与维护社会稳定会议纪要与交通.. 10页

大红山铜矿选矿 51页

质量控制计划(Control-Plan)培训教材 44页

2024年四川省泸州市中考物理试题(含解析) 23页

专业技术人员职业幸福感的提升试题及答案(2) 5页

上海初中生综合素质评价典型事例范文(通用6篇.. 5页

组织生活会批评意见300条(通用5篇) 58页

总承包工程施工进度计划表 1页

施工现场临时用电常见安全隐患 3页

基于STM32的数据采集系统英文文献 10页

LFK CP100-32数控折弯机操作指引 27页