文档介绍：员工休息室规章制度休息室管理制度韩城市阳光生活工贸有限公司员工休息室管理制度为调剂工作节奏,方便员工在紧张的工作之余得到适当的放松,公司特设立了员工休息室。为了维护休息室的正常运转,保障每位员工的利益,方便管理工作的开展,现做如下规定:一、休息室开放时间为早7:30——晚22:00。二、休息室保持整洁,物品摆放整齐,严禁在室内乱写、乱画及污损墙壁等,不准向走廊扔杂物,泼脏水,严禁在休息室内大声喧哗。三、员工在离开时要关闭电源,防损部每晚做最后检查。四、严禁在休息室更衣柜内存放易燃、易爆物品,防损部将定期对休息室进行安全检查。五、严禁将贵重物品(包括钱、手机等)放于更衣柜内,否则,丢失自负。六、员工如无特殊情况,不得将家属、朋友带到员工休息室。七、休息室的更衣柜及桌椅均为公司的财产,应妥善使用和保管,如有损坏,按公司有关规定处以罚款。八、公司配备的更衣柜由使用人负责管理。属于正常损坏的,应及时报修;如有钥匙丢失或非正常损坏,责任人应照价赔偿。九、休息室更衣柜由综合部调配,员工不得私自调配。十、员工离职时交出更衣柜的钥匙后,方可办理退还更衣柜押金事宜,对丢失或不归还者,更衣柜押金全额扣除。十一、各部门实行轮流值日制,保持走廊、休息室的清洁。十二、以上规章制度,请各位员工自觉遵守,共同维护,违章者将给予严肃处理。附:各部门打扫休息室值日表星期一百货综合部星期二星期三星期四星期五星期六星期日百货鞋帽部百货服装部客服部生鲜部食品部非食部韩城市阳光生活工贸有限公司二○○八年十月三十日员工休息室规章制度篇二:员工休息室管理制度员工休息室管理制度一、目的为了加强中心员工夜班休息室的规范化管理,以保持清洁、整齐的休息环境和秩序,从而保证员工得到充分的休息,、员工责任员工休息室的员工须遵守本制度,同时有义务保护、爱护公共物品设施,爱惜休息室的生活环境。三、,不便回家的员工提供临时休息场所。,主要针对孕妇、身体不适、部分早晚班员工提供临时休息场所。,床铺先预订先得。四、休息室管理规定(一)使用管理规定1、按照“谁主管、谁负责、谁使用、谁负责”的原则,软件园及仓山大楼休息室由中心热线一室负责日常管理;乌山大楼休息室由中心话务二室负责日常管理。2、员工按事先预登记床位休息,不允许转让或更换床位,也不得擅自留宿非公司人员。3、员工不得擅自调换、多占、抢占房间内公共物品(如床上用品、床头柜、床位等)。休息时须关好房门,贵重物品应另行保管,遗失自行负责。4、员工不得随意改造或变更房内设施,不得将私人物品存放于休息室内。5、休息室用电不得浪费,做到随手关灯及空调。6、员工休息后须整理好床铺,备下一位休息者使用。7、员工必须爱护室内的公共财产,若出现故意损坏或恶意破坏公共财产现象的,维修费用由员工负责承担,同时,视情节轻重加以处罚。8、休息室开放时间为:每天的12:00-16:00和18:00-次日09:00,其余时间为清洁、通风时间。9、休息室作为夜班员工临时休息的公共场所,不允许员工长期过夜留宿。10、休息室分男生休息室及女生休息室,休息期间严禁异性入内。11、中心将结合每月基础质量检查对员工休息室的使用及日常管理情况进行抽查,结果在中心内部进行通报。(二),进出小声关门,不得大声喧闹或发出大的噪声。、酗酒、打架、赌博、吸毒等不良行为,一经发现或被举报,则按照中心人力资源室的相关考核规定处理。,尽量避免在宿舍内使用手机,以免影响他人休息。、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。墙钉打钻时容易触碰线路,引发线路问题甚至生命安全问题。(三)、明火器具,私拉、乱接电线。,严禁携入易燃易爆物品,室内不得使用或存放危险及违禁物品。。(四),不得随地吐痰、乱扔垃圾。、快餐等食物带入休息室食用。:00-12:00和下午16:00-18:00对休息室清洁通风,该时间段内员工必须离开休息室。4、中心出于人性化管理考虑,每个节点固定1-2个休息室延长休息时间,延长时间如下:上午休息时间延长至10:30,下午延长至17:00。其余时间为休息室清洁通风时间,员工必须自觉离开休息室。六、对违反以上任何规定的员工,按照中心下发的安全检查实施细则进行考核及通报。员工休息室规章制度篇三:员工休息室规章制度员工休息室规章制度员工休息室主要用于当班员工中午、