文档介绍：2016年杏陈镇综治办工作计划
2016年杏陈镇综治办工作计划
2016年,综治办将按照构建和谐社会总要求,立足辖区治安实际,围绕全镇的中心工作,深化基层平安创建,推进社会管理创新,为构建和谐杏陈提供良好的社会治安稳定环境。
一、注意平台建设,发挥各级综治机构作用
(一)整合现有资源,拓展机构覆盖面,发挥综治信访维稳中心的纽带作用和各村综治信访维稳工作站的节点作用。有效整合综治办、司法所、派出所及信访办等现有资源,深入各行政村,将综治工作阵地推进到最贴进人民群众的第一线,着力从民计民生入手,解决影响辖区和谐稳定的重点、难点问题。真正使工作站和工作中心结成服务网络。
(二)建立齐抓共管的工作机制,充分发挥综治委各成员单位的职能作用。健全综治委成员单位的综治工作制度,积极协调安全、经济、劳动、计生、民政等部门的职能优势,落实涉及群众利益的政策措施,认真对待人民群众的诉求,从源头上减少安全生产、劳资保障、流动人口等方面发生的问题隐患,
二、注重综治队伍建设,健全社会管理网络
(一)加强综治信访维稳中心队伍建设。定期开展各村综治协管员培训活动。落实综治信访维稳中心制度,明确职责分工和工作流程,使中心和工作站结成服务网络,实现问题矛盾超前发现、超前调处,将矛盾化解在最初阶段。
(二)加强社情民意反馈网络建设。依托各村综治信访维稳工作站和村维稳队伍建立社情民意收集、整理、上报、反馈、办理体系,确保民意畅通、群众需求得到及时有效解决。发挥综治信访维稳中心信息沟通枢纽作用,协调相关科室、村和企业限期对群众信访内容进行回复回访,防止矛盾的激化和升级,提高群众的满意度。
(三)加强群防群治队伍建设。充分发挥广大干部和党员的模仿带头作用,深入宣传,广泛动员,扩大平安志愿者,义务巡逻队等群防群治组织的规模,加强管理、教育和培训,不断提高群防群治队伍的素质和履行职责能力。加强平安志愿者队伍建设,构建基层安全防范网
络。
三、落实各项维稳制度,筑牢第一道防线
(一)落实维稳五包责任制。由党政一把手包面、副职领导包片、机关干部包村、村班子包小组、村民组长包户,每月召开一次稳定工作专题会,敏感时期召开周例会,排查不稳定因素,研究处理信访问题,把矛盾化解在萌芽状态。
(二)落实大事报告制度。辖区发生重大事件,要求各村第一时间报告,由镇党委指派有关人员协助解决,镇干部必须做到不瞒报、不漏报,并保持信息畅通
四、健全维权机制,树立维权即维稳的理念
(一)健全群众利益协调机制。在各村推广成立和谐乡村理事会,开展村干部和村民逢四说事活动,实现综治信访维稳制度上墙,干部群众见面,热点问题公开,从而使干群关系和谐融洽,保障各项工作的顺利开展。将网络等新兴舆论平台纳入矛盾纠纷排查范围,及时检索、发现和解决其中反映出来的热点、焦点问题。落实信访代理人制度,各村聘请工作经验丰富、熟悉法律知识的人员作为来访群众的代理人,采取帮疏导、帮代理、帮陪访的工作方法,变上访为下访,避免集体访、越级访事件的发生。
(二)健全群众权益保障机制。落实 XX县镇党政领导社会管理综合治理责任书社会稳定风险评估制度和稳定工作责任追究制度和稳定工作责任追究制度,在事关群众切身利益、矛盾较为集中的部位,特别是针对关系民计民生的重要事项,都要逐一进行专门排查,切实保障群众的权益不受损害。把群众工作