文档介绍：双杨镇在区委区政府的正确领导下,在区委组织部和区换届办的具体指导下,精心组织,周密安排,严格程序,稳步推进,经过一个多月的时间,顺利完成了38个村居“两委”换届工作。一、基本情况本次选举产生了新一届村居“两委”班子,其中:党组织成员113人,村居委员会成员119人,书记主任一人兼25个,两委成员交叉任职66人;新一届村居两委成员共有87人连选连任,其中书记、主任连选连任37人,所有村居两委均有女同志当选,全都达到“三高三强三满意”标准。二、主要成效一是村党组织的领导核心更加坚强有力。通过大力推行村书记、主任“一人兼”和两委成员交叉任职,一批党组织信认、群众公认的同志走上了村领导岗位,实现了党心、民心的统一,理顺了“两委”关系,进一步增强了村党组织的凝聚力、号召力。新一届“两委”班子成员中党员126人(其中预备党员2人),党员比例与上届相比有很大提高。一大批想干事、能干事、会干事的村干部连选连任,真正体现了群众意愿,也保持了工作的连续性。通过换届选举也选出了威信、选出了团结、选出了稳定、选出了希望。二是群众的民主意识和法制观念进一步增强。村两委换届选举展开后,广大群众非常关注,参与度高,特别是对于换届选举的有关程序及法律法规,经常向镇换届办咨询。选举期间,共接受群众咨询电话150余次,镇换届办都圆满给予了答复。这说明群众对换届选举工作更加重视,也更加理性,民主意识和法制观念增强了,能够正确行使权力,自觉地履行换届纪律,维护换届秩序。三是村“两委”班子的整体结构明显改善。一大批“三高三强三满意”型优秀人才被选进了村“两委”班子,既有效地改善了班子的年龄文化结构,又提高了村干部的整体素质。从年龄结构上看,35岁以下15人,36至45岁68人,年龄结构趋于合理,梯队建设已经形成;从文化程度看,初中45人,高中、中专93人,大专及以上学历27人,高学历人员明显增加,班子整体文化层次有了很大提高。三、主要经验做法一是加强舆论引导,宣传到位。全区村居“两委”换届选举工作会议召开后,我镇高度重视,积极部署,迅速组织召开全镇村居“两委”换届选举动员大会、村支部会、党员会、村民代表会等会议,认真宣传发动。同时充分利用广播电视、宣传车、横幅、标语和向群众发放公开信等形式,广泛宣传“三高三强三满意”、不宜推荐为村“两委”成员候选人情形;宣传书记主任一人兼、两委成员交叉任职、推选优秀妇女进村委班子和“六严禁”、“八不准”、“五杜绝”等政策内容,累计出动宣传车30余次,悬挂横幅97条,发放明白纸19460份,使广大党员群众明白选举程序、支持选举过程、依法参与选举,严肃了换届纪律,营造了一个风正气顺的换届氛围。二是强化纪律观念,要求到位。组织各村召开专题组织生活会,下发了《关于严肃村居“两委”换届选举工作纪律的通知》、《关于开展换届我承诺的通知》和《关于认真做好村居党组织换届选举工作的通知》三个文件,与会村两委成员、党员签订了《严守换届纪律承诺书》,并张榜公示。根据区换届办精神,实行换届纪律保证金和承诺事项保证金制度,参选人员按照本村人口规模、竞选职位,上交1-10万不等的换届纪律保证金,在换届前进行张榜公示,并以此作为规范竞选人参选行为的主要制约手段。严格镇党委与参选人集体谈话制度,根据报名情况,镇党委分别与参选人员进行集体谈话,集中学****各级换届选举的纪律要求,明确“六严禁”、