文档介绍：党支部学习制度
党支部学习制度
为加强学习型机关建设,提高干部职工政治素质和业务能力。结合部门实际,特制定本制度。
一、制定学习计划
根据县委组织部和县直工委的要求部署,结合部门实际,制定年度学习计划,计划要注意以下内容:
1、学习时间:根据工作实际,采用定期或不定期组织学习,原则上每月集中学习一次。
2、学习组织:政治理论学习由办公室组织,业务学习由各股室负责安排,办公室根据安排制定学习计划。
3、学习内容:政治学理论,特别要加强对三个代表重要思想的理解和掌握,学好上级党的路线、方针、政策和重要会议精神,不断提高政治素质和政策理论水平。业务学习,重点学习地方志书、党史资料等编辑业务,以及公文写作的基本知识,努力提高业务素质和实际工作能力。法律学习,重点学好与工作密切相关的法律法规,不断提高法律素养和依法办事的能力。?
4、学习方法:采取以自学为主,集中学习为辅的方式,坚持集体学习与个人自学相结合,走出去学与请进来教相结合,学文件、听报告与业务研讨相结合。坚持写心得体会和读书笔记,纳入年终考核。
二、集中学习相关要求
1、集中学习实行签到制,每次学习由办公室负责人员清点签到工作,若因特殊情况不能参加学请假。
2、上课期间,自行关闭手机,不得交头接耳,认真听讲,遵守课堂纪律。
3、认真做好学,写好心得体会,半年和年度考核时交办公室,以备查。
4、每人坚持自觉学习,将学习内容拓展到经济、社会,不断提高自身素质。
三、学习档案制度。建立学习档案,办公室负责对学、心得体会文章、发表的文章等进行收集和归档,以备查。
四、坚持年度考核检查。每年年终结合民主生活会或年终总结会进行检查工作,个人自述学习情况,重点查看个人学习痕迹资料,对于成绩不合格的,取消年终考核评优评选资格。