文档介绍：扶贫帮困工作计划个人精准扶贫工作计划2015年扶贫帮困工作计划东莞市容和劳务派遣有限公司按照本公司关于开展扶贫帮困工作的一系列安排部署和工作要求,为积极做好2015年“定点扶贫帮困”工作,更好地服务社会主义新农村建设工作,本公司坚持以人为本,以实践科学发展观统揽全局,以实现贫困人口脱贫致富为目标,集中力量,突出重点,苦拼实干,不断改善贫困地区的生存发展条件,以整乡整村推进为扶贫手段,坚持以贫困村为主战场,贫困人口为对象,围绕解决温饱与巩固温饱同时促进贫困农户增收;努力提高贫困人口素质,增强脱贫后劲。积极推进扶贫开发,促进经济协调发展。推动贵州省贫困村经济持续快速发展,特制定本工作计划。一、指导思想以深入贯彻落实科学发展观统领扶贫帮困工作,深入贯彻落实国发二号文件加快城镇化进程,推进新农村建设和中共中央《关于推进农村改革发展若干重大问题决定》,公司按照扶贫办提出的农村工作基本思路、主要奋斗目标和任务的要求,紧紧围绕加快地区社会主义新农村建设奋斗目标,集中力量以增加农牧民经济收入为核心,使项目覆盖区受益群众人均纯收入有所增加;农民的健康意识和环保意识以及创业意识有所提高;农民生产生活条件有所改善。二、工作目标(一)结合农业富余劳动力转移就业和劳务输出工作,提供就业岗位800余个。(二)结合地区开展“五进”活动,充分发挥本公司资源优势,积极创造社会扶贫效益。(三)积极开展法律入户、科学技术培训、健康科普宣传和教育宣传等活动,初步实现入户率80%,宣传面80%。并健全完善“一户一档”。(三)本公司在全面了解和掌握贫困户家庭的基本情况的基础上,进一步细化帮扶措施,对贫困户的生活、就医、就学、发展生产诸多方面的问题,有针对性地开展帮困工作三、组织领导为加强对贵州省农村扶贫帮困工作,公司成立扶贫帮困联系工作领导小组并积极主动配合相关部门落实各项工作。四、主要工作(一)整合资源、积极配合相关部门抓好社会扶贫,积极争取扶贫项目,并主动配合协助扶贫办开展相关项目的实施。(二)提供就业信息,寻找劳务输出机会。通过协助开展农业富余劳动力转移就业和劳务输出工作,努力实现劳务收入占农民人均增收10%的目标。(三)加大对外宣传力度。结合我公司优势针对乡镇贫困状况,立足县情,发挥优势,以坚持发展增加村民经济收入为第一要务。(四)积极开展科技培训。1、是结合地区开展“五进”活动,充分发挥下派干部作用,积极开展法律、科学技术培训活动。围绕当地产业以及劳务产业输出举办相应培训班,并开展以适应就业岗位要求为目的的就业技能培训和以基本权益保护、法律知识、城市生活常识、就业、健康等方面知识为重点的引导性培训。2、是深入开展文化扶贫活动。积极筹措资金,增加对贫困村孩子教育需求的投入以及初高中毕业生得学****或就业指导,并协助建立文化档案,倡导健康、文明的新风尚,切实加强农村精神文明建设。3、是协助推进医疗扶贫工作。改善村公共卫生环境并培养保护爱护环境意识。积极配合卫生“三下乡”活动,组织医疗队到贫困村送医送药开展义诊。(五)广泛开展“送温暖、献爱心”活动。认真落实“一点五户”制度,根据每个贫困户的实际情况,给予适当的救助。(六)积极配合扶贫办健全并完善“一户一档”制度及档案管理,并配备能满足需要的档案管理设备和资料。(七)加强队伍建设。切实加强扶贫队伍的培训和管理,不断提高扶贫队伍的思想素质、理论水平和业务能力,增强扶贫队伍的责任意识、服务意识,把扶贫开发工作的各项任务向分解到乡、到村,按照“抓落实、工作到村、扶贫到户”的原则,建立健全扶贫工作目标考核责任制,圆满完成公司2015年各项扶贫目标任务。(八)加强公司基层组织建设,争取留下一支带不走的工作队。五、工作要求(一)公司加强领导,明确责任。把扶贫帮困作为一项重要工作来抓,做到有领导分管、有专人负责、有具体措施。并结合单位职责,积极牵线搭桥,认真履行协调和服务职责,确保扶贫帮困工作落到实处。(二)结合实际,精心实施。一要紧密结合贯彻公司统筹城乡就业培训职业教育工作会议精神,因地制宜,精心组织,深入开展帮扶工作;二要认真落实“五进”制度,深入基层,体察民情,因地施策,因户施策,使全村农牧民都能从公司扶贫帮困工作中得到实惠。(三)建立制度,加强监督。一要完善和落实好与帮扶点乡,及时发现问题、总结经验,共同探讨脱贫致富之路。二要健全扶贫帮困款物使用、项目管理的监督制度和定期情况通报制度;三要做好扶贫帮困工作信息和总结上报工作。(四)建立有效的后续保障制度。1、本公司建立完善的劳务输出去向档案,以及时掌握工人的动态,以保证其本人的合法权益,并对积极上进、有创业精神的人返乡后给予免费创业指导及相关培训。2、对外出务工者的家属给予积极照料与帮扶,对其子女学业就业给予指导和补助。3、长期为外出务工者免费提供就业岗位,并对返乡路费给予补助