文档介绍：劳务用工协议甲方;乙方:身份证号码:因工作需要,甲方聘用乙方从事呼伦贝尔羊种羊肠生产劳务,根据有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议,共同执行。一、协议期限:本协议有效期限自2016年10月1日起至2018年9月30日止;二、用工约定:1、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即终止;2、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前2个月以书面或口头形式通知甲方。如没有提前通知,无故矿工,按离职办理,并按实际情况扣除工资。三、工作职责:1、生产周期:一年,从2016年10月1日到2017年9月30日。2、生产指标;乙方以此标准为基础母羊繁殖成活率90%,成年羊、育成羊保蓄率95%为基本标准。每降低标准1%,扣除1000元人民币,反之,每提高标准1%,奖励1000元人民币。3、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;4、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤;5、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,丢羊,吸烟等引起火灾等人为因素给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任,按价赔偿;自然灾害等原因非人为因素除外:6、乙方在离职前应当保护好甲方提供的房屋、工具等完好性。如有损失或者丢失,按原价赔偿。四、劳动保护和劳动条件:1、甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方;2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方;3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导;4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任;五、劳动报酬:1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;实行月薪制,工资标准为5000元人民币每月。月初发放上上月的工资。六、有下列情形之一,甲方可解除本协议1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;3、不服从分配,有违法、有严重违纪行为的;4、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;6、乙方有违反计划生育政策的;7、甲方宣告解散的;七、其它:1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;2、本协议经甲、乙双方签字后生效;3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。二〇一六年月日