文档介绍：《党政领导干部选拔任用工作条例》测试题姓名: 单位及职务:得分:一、填空题(每题1分,共20分):1、《党政领导干部选拔任用工作条例》于年月发布。2、《党政领导干部选拔任用工作条例》是我们党规范选拔任用干部工作的一个重要法规,内容极为丰富,共有章条。3、干部队伍的“四化”是指、、、。4、按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部的职责,负责《条例》的组织实施。5、党政领导班子成员一般应当从中选拔。6、民主推荐部门领导,本部门人数较少的,可以由参加。7、党政机关部分专业性较强的领导职务实行。8、政协领导成员候选人的推荐和协商提名,按照和有关规定办理。9、公开选拔面向进行,竞争上岗在进行。10、对干部选拔任用工作中的违纪违规行为,下级机关和党员、干部、群众有权向举报、申诉。11、对决定任用的干部,由党委(党组)指定专人同本人。12、对党政领导职务拟任人选,必须依据和不同领导职务的职责要求,全面考察其、、、、,注重考察。13、民主推荐包括和,推荐的结果在内有效。14、领导班子换届时,民主推荐按照推荐。15、考察中了解到的考察对象的表现情况,一般由考察组向和反馈。16、酝酿应当根据党政领导职位和拟任人选的不同情况,分别在、、、等有关领导成员中进行。17、人民代表大会的临时党组织、人大常委会党组和人大常委会组成人员及人大代表中的党员,应当认真贯彻,带头,正确。18、党政领导职务拟任人选,在考察前,讨论决定或者决定呈报前,应当。19、党委(党组)讨论决定干部任免事项,在充分讨论的基础上,采取等方式进行表决。20、推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选,应当有民主党派、的主要领导成员和中的代表人物参加。二、选择题(每题至少有1个正确答案;每题1分,共20分):1、《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据和国家有关法律、法规制定的。A党管干部的原则B德才兼备、任人唯贤的原则C《中国共产党章程》D《中国共产党纪律处分条例(试行)》2、参照执行《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定的单位有。A国有大中型企业B社团组织C县级以上党委、政府直属事业单位D县级以上工会、共青团、妇联等人民团体3、党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有的成员到会。A全部B三分之二以上C二分之一以上D四分之三以上4、个人向党组织推荐领导领导干部人选,必须负责地写出并署名。A推荐材料B考察材料C证明材料D鉴定材料5、选拔任用党政领导干部,必须符合把领导班子建设成坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领,,具有领导社会主义现代化建设能力,结构合理、团结坚强的领导集体的要求。A为官一任,造福一方B大公无私、为民作主C全心全意为人民服务D兢兢业业、开拓创新6、考察对象人选数一般应当拟任职务人数。A多于B少于C等于7、党政领导干部交流的重点是的领导成员,的主要领导成员。A地方党委B地方政府C人大常委会D纪检委E人民法院F人民检察院G党委、政府部分工作部门8、提拔担任党政领导职务,应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计的培训。A一年以上B三个月以上C半年以上D一个月以上9、机构按照有关规定,承担干部选拔任用工作的检查监督。A组织(人事)部门B纪检机关(监察部门)C干部调查审理D干部调查研究10、党委(党组)及其组织(人事)部门,在讨论干部任免时,凡涉及与会人员本人及其亲属的,本人。A必须回避B没有发言权C可以列席会议D可以提出建议11、党委(党组)讨论决定干部任免事项,意见分歧较大或者有重大问题不清楚时,应当。A由党委(党组)书记根据平时掌握的情况决定B通过无记名投票表决C暂缓表决12、因工作能力较弱或者其他原因不适宜担任现职的,应当。A同级交流B降职使用C责令辞职D转任非领导职务13、干部本人无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的,依照法律及有关规定或者降职使用。A通报批评B撤销党内职务C警告或者严重警告D就地免职14、选拔任用党政领导干部,必须坚持的原则其中有。A党管干部的原则B公开选拔的原则C民主集中制的原则D群众公认、注重实绩的原则15、考察党政领导职务拟任人选,必须形成书面考察材料,并归入本人档案,内容包括。A党政主要领导的意见B德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和特长C民主推荐、民主测评情况D主要缺点和不足16、党政领导干部任职回避的亲属关系为。A夫妻关系B近姻亲关系C三代以内旁系血亲D直系血亲关系17、辞职包括。A因私辞职B责令辞职C自愿辞职D因公辞职18、提拔担任县(处)级以上党政领导职务的,应当具备的资格其中有。A五年以上工龄和两年以上基层工作经历B在下一级两个以上职位任职的经历C大学专科以上文化程度D必须经过三个月以上的培训19、党委(党组)讨论决定干部任免事项时,与会成员对任免事项应当发表等明确意见。A同意B不同意C不表态D缓议20、选