文档介绍：紫金六合中山科技创业特别社区领军型科技创业人才引进计划为落实“人才引领、科技创业,制度先试、园区先行”关键举措,大力集聚一大批海内外领军型科技创业人才,制定领军型科技创业人才引进计划。一、工作目标以战略性新兴产业、现代服务业发展和重点产业转型升级为导向,从2011年起,用5年时间,引进200名领军型科技创业人才,其中南京化学工业园100名。二、引进对象具有硕士以上学位或副高以上职称,且符合下列条件之一:(一)国际国内某一学科、技术领域内的学术技术带头人,拥有市场开发前景广阔、高技术含量的科研成果;(二)拥有独立自主知识产权或掌握核心技术,技术成果国际先进国内领先,具有市场潜力并能进行产业化生产;(三)具有海内外自主创业经验,熟悉相关产业领域,能带技术、带项目、带资金来(在)六合创业。其中,下列人员可直接列入引进对象:(一)中国科学院士、中国工程院院士,国家”千人计划”特聘专家、江苏省“双创计划”入选者;(二)在世界500强企业担任中级以上职务或中国500强企业担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才;(三)在国外著名高校、科研院所担任相当于副教授以上职务的专家学者;(四)全国“985”、“211”高校和在宁高校、科研院所的教授、研究员。特别优秀的,一事一议。三、扶持政策(一)企业初创扶持经评审入选的创业项目,分为重点扶持项目和扶持项目。均明确一名区领导和责任部门担任联系人,全程参与,全面协调。1、入选重点扶持项目的,给予200万元创业启动资金,提供不少于100平方米工作场所和不少于100平方米人才公寓,三年内免收租金;根据项目需要,提供不低于300万元的创业投资和不低于300万元的融资担保。2、入选扶持项目的,给予100万元创业启动资金,提供不少于100平方米工作场所和不少于100平方米人才公寓,三年内免收租金;根据项目需要,提供不低于150万元的创业投资和不低于150万元的融资担保。3、技术成果入股投资的,可按不高于注册资本70%作价入股;增资时,技术成果入股投资比例不作限制。申领企业法人营业执照时,企业法人资格和企业经营资格登记可相对分离。(二)科教特色扶持4、高校、科研院所领军型科技人才离岗来(在)六合创业的,三年内保留个人身份和职称,三年后可在我区作相应安排,或协调回原单位工作。5、协调在宁高校、科研院所定向提供教授、研究员岗位给有意向且符合条件的入选者。6、协调在宁高校、科研院所图书资料、研发平台和公共技术服务平台向入选者开放,相关费用给予补贴。7、建立创新创业导师团,由两院院士和知名专家组成创新导师团;由成功企业家和科技创业家组成创业导师团。(三)金融财税扶持8、社会创投机构投资期限超过2年的,按其投资总额的1﹪给予奖励。投资发生损失的,按实际投资损失的30﹪给予风险补偿。9、﹪的补贴。10、开展知识产权质押贷款,依据知识产权的评定,分别给予50万元、100万元、200万元的贷款。11、推行科技保险保费补贴制度,给予30﹪-50﹪的保费补贴。12、企业获利之日起三年内,企业所得税市以下留成部分给予全额奖励。13、入选者首次在我区购买自住商品房的,视同南京户籍市民,不受有关限购政策限制,并按企业注册之日起五年内,个人所得税市以下留成部分给予全额补贴。14、符合有关政策规定进境的部分科研设备和合理数量的生活自用物品,免征进口税收,或给予全额补贴。(四)生活配套服务15、为入选者及配偶、子女办理“南京蓝卡”,给予相关市民待遇及特殊政策,其中:①港澳台及外籍入选者,直接办理相应期限的居留签注或许可;符合条件的外籍入选者,直接办理《外国人永久居留证》。②为入选者提供医疗保险和大病救助补贴,提供每年一次二、三级医院免费健康体检;入选者及配偶、子女在指定医院就医享受医疗绿色通道服务。③适龄子女接受义务教育的,免试免费就近安排公办学校入学;确需跨学区的,由教育主管部门妥善安排,免收相关费用。接受高中教育的,减免学杂费。就读国际学校或国际班,按公办教育生人均经费标准给予补贴。④凭有效期内的本人国(境)外机动车驾驶证件,可直接申领国内机动车驾驶证。16、对领军型科技创业人才实行积分考核(考核细则另行制定),有特殊贡献的领军型科技创业人才,简化招聘程序,采取考核、考察等方法,进入事业单位;经过组织部门考核后挂职担任街镇副职;其家属子女愿意在本区就业的给予特殊照顾。领军型科技创业人才符合职称晋升条件的,优先照顾办理。四、组织保障(一) 在区人才队伍建设和科技创新工作领导小组领导下,成立领军型科技创业人才引进计划专项办公室,办公室设在区人社局,负责统筹协调和具体实施工作。(二) 区人才队伍建设和科技创新工作领导小组定期对各部门和园区目标任务完成情况进行考核,实行一票否决。(三) 建立领军型