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文档介绍

文档介绍:奥迪售后服务 2000
在最佳时间发现潜在
的冲突,并很好地解决
- 学员手册-
款捆挞局砰呈巾弱酬纵甸射滔塞膏哇吗疼侮担科朝帜庆扣诺亩腾丰降壳倔08_解决冲突08_解决冲突
1
无论哪里,只要有变化,就会有冲突
冲突管理
Political conflicts
Conflicting roles
利益冲突
业务冲突
个人冲突
负面感觉
失望
害怕
挫折
不信任
攻击
分裂
斗争
娇颂竟针床吊罩及舵妒扦祷蜜多袜雅抉岗惶睫惨棉绅崎啦秧陨醇菲租垂采08_解决冲突08_解决冲突
2
冲突管理
你最近经历的一次主要冲突(1)
团队工作 1
时间: 15 分钟
请描述你最近亲身经历的一次冲突,或你所观察到的他人卷入的冲突
1. 冲突的本质
.............................................................................................................................................................................
2. 冲突方是谁?
.............................................................................................................................................................................
3. 谁是冲突的主角? 与冲突相关的情况?
.............................................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................................
炬浓锯逾肯咖仆绍蹦赫癣馒网吏觅澎氓减枷楞籍郎饱弯土随滋抢黑缴积鸽08_解决冲突08_解决冲突
3
冲突管理
你最近经历的一次主要冲突(2)
小组活动1
4. 冲突引起的个人感觉?
.............................................................................................................................................................................
5. 冲突任何结束/ 如何解决的?
.............................................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................................
6. 就事情本身或作为冲突中各方的劝说人,你现在会有什么与众不同的举措?
.............................................................................................................................................................................
................................................................................