文档介绍：校园招聘发言稿大学招聘讲话稿各位来宾、同学们:非常荣幸做为企业代表来到长江之滨、南山之麓、风景优美、人才济济的重庆工商大学,参加由百亚国际、重庆工商大学举办的校园招聘会!首先,请允许我向出席本次大会的学校领导、辛劳组织本次大会的公司同仁、踊跃参加本次大会的各位同学、精心准备本次大会的金牌主持致以真诚的感谢!谢谢你们!重庆工商大学自2002年由渝州大学和重庆商学院合并后这短短的十年以来,为国家经济建设和社会发展输出了大批人才!在我公司,也有以贵校05届毕业生、现公司产品品类经理李亚、07届毕业生、现公司数据分析经理孔令霞、09届毕业生、现公司市场部四川执行经理龚滔为代表的数十名优秀学子逐步成长为公司的财务、销售、技术、管理骨干,成为公司过去十年快速发展中不可缺少的组成部分,让我们向培养了这些优秀人才的工商大学表示衷心的感谢!百亚国际原为重庆丝爽卫生用品有限公司,创建于1993年,是从事生产和销售妇婴卫生用品及纸品的专业公司。公司本部地处重庆九龙坡区袁家岗,生产基地占地30亩,厂房建筑面积2万余平方米,拥有现代化的专业生产线近30条。公司重视技术革新,苛求产品品质,成立了专门的产品研究所、微生物实验室和产品检测中心,产品质量和开发能力处于行业领先水平。目前公司的产品种类已达100多种,拥有自由点、妮爽、好之等自有品牌。2002年,公司全面通过了ISO9001国际质量管理体系认证。自由点、妮爽已经成为西南地区知名品牌,“自由点”成为全国驰名商标,公司连续荣获“重庆消费者满意产品”,“影响重庆十大品牌”等等各种殊荣。公司目前已初步建立一个高效率的营销网络,产品销量在西南地区名列榜首。未来的十年,将是妇婴卫生用品行业大洗牌的十年,现有的三千多家企业将逐步整合,面对日益激烈的市场竞争,百亚国际开始了全国布局的步伐,2010年巨额资金的引入,新团队的锤炼,未来的百亚集团,将在中国的生活用纸行业占据重要的地位。百亚深知,卓越的企业离不开优秀的员工。人才是企业发展之源、成功之本。因此,百亚坚持推行“吸纳人才、培育人才、善用人才、善待人才”的人力资源管理策略,营造“关心人、重视人”的良好氛围,为优秀人才提供富有挑战性的事业机会!我们承诺:1、百亚将继续秉承“争当承担社会责任企业的表率”的宗旨,持续完善相关制度,严格依法为所有员工缴纳各种保险,保障员工的安全感、解除员工的后顾之忧!2、我们将注重自身建设,为各位的人生发展构建坚实、广阔、明确的职业空间和发展平台!使所有百亚人有充分的展示和自我实现机会!3、我们将持续致力于学****型团队的打造,注重加强对员工的成长和教育,不断开扩视野,提高自身综合素质,助力每一位员工的大名成为“职业人中的优质品牌”!4、我们将持续完善“公平竞争、优胜劣汰”的用人机制,打造具有“外部竞争力和内部公平性”的薪酬机制,优化绩效管理,以帮助员工达成目标为管理目标,帮助员工实现自我价值!5、我们将践行“你是百亚财富,百亚是您的家,发展靠你我他”的企业格言,践行“当企业利益与员工利益发生冲突,优先考虑员工利益”的总裁训,助力员工成为“有房、有车、有地位”的社会人士!公司自由点已经成为全国驰名商标,未来三年,公司还有三大任务:冲刺20亿元销售大关、力争综合实力在卫生巾行业进入前三名、2014年在香港上市;未来十年,公司将全力以赴实现四大目标:年销售收入100亿元、打造百亚商学院、建造百亚大厦、成为优秀的上市集团公司!这些远大而现实的目标,需要有更多的优秀人才能加入我们这个优秀团队,一同肩负我们的使命,挑战自己的未来!工商大学的毕业生,以思维敏捷、严谨细致、积极主动、吃苦耐劳、上进创新在我司广受赞誉!这些品质,与我司积极阳光的企业文化、求真务实的企业作风、竞争创新的企业氛围严密契合,只要大家能以归零心态认真做好每一件事,你就一定能在企业取得成功!最后,请全体起立,让我们共同承诺:我们曾经是优异的学生,我们一定会百折不挠、艰苦奋斗,成长为优秀的职业人!校园招聘发言稿篇二:校招发言稿校招发言稿各位同学你们好,欢迎大家今天来参加xx本次的校园招聘宣讲会,我是xx的负责人xx。首先我谨代表xx对学校关于本次招聘会对我司提供的帮助与支持表示由衷的感谢。也谢谢同学们能够热情积极的参与本次宣讲。下面由我向大家介绍下本次招聘小组的成员:xxx(职位)、xxx(职位)……今天,在这里看到大家一张张充满青春活力的面孔,我感到非常亲切,因为若干年前,我和大家一样,在学校招聘大厅里看着一场又一场的企业宣讲会,当时觉得自己非常迷茫,不知道该选择什么样的行业和企业,也不知道自己适合从事什么样的工作,但是今天站在这里,我很想用一个“过来人”的身份,和同学们探讨一下如何走过这个迷茫的阶段,如何得到令自己满意的人生中的第一份工作。有句话相信大家都听过,“女怕嫁错郎,男怕