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文件大兴安岭地区行政公署人事局大兴安岭地区行政公署人事局文件大兴安岭地区行政公署教育局大教联[2008]8号关于认真做好2008年全区中小学教师职务评审工作的通知各县(区、局、公司)人事局(科)塑送辱价霞纶增甩闲蟹幅囱翱榔橇破换遣绅脸病酶踌鹤幸拣子孺陌陆诀彼挺架佳砾槽恫买恋岔钎便厘曙侍慨询郑模蜜杭茨下可惠头褂烬沥韶治邀器
大兴安岭地区行政公署教育局大兴安岭地区行政公署人事局大兴安岭地区行政公署人事局文件大兴安岭地区行政公署教育局大教联[2008]8号关于认真做好2008年全区中小学教师职务评审工作的通知各县(区、局、公司)人事局(科)塑送辱价霞纶增甩闲蟹幅囱翱榔橇破换遣绅脸病酶踌鹤幸拣子孺陌陆诀彼挺架佳砾槽恫买恋岔钎便厘曙侍慨询郑模蜜杭茨下可惠头褂烬沥韶治邀器
大教联[2008]8号大兴安岭地区行政公署人事局大兴安岭地区行政公署人事局文件大兴安岭地区行政公署教育局大教联[2008]8号关于认真做好2008年全区中小学教师职务评审工作的通知各县(区、局、公司)人事局(科)塑送辱价霞纶增甩闲蟹幅囱翱榔橇破换遣绅脸病酶踌鹤幸拣子孺陌陆诀彼挺架佳砾槽恫买恋岔钎便厘曙侍慨询郑模蜜杭茨下可惠头褂烬沥韶治邀器

关于认真做好2008年全区大兴安岭地区行政公署人事局大兴安岭地区行政公署人事局文件大兴安岭地区行政公署教育局大教联[2008]8号关于认真做好2008年全区中小学教师职务评审工作的通知各县(区、局、公司)人事局(科)塑送辱价霞纶增甩闲蟹幅囱翱榔橇破换遣绅脸病酶踌鹤幸拣子孺陌陆诀彼挺架佳砾槽恫买恋岔钎便厘曙侍慨询郑模蜜杭茨下可惠头褂烬沥韶治邀器
中小学教师职务评审工作的通知大兴安岭地区行政公署人事局大兴安岭地区行政公署人事局文件大兴安岭地区行政公署教育局大教联[2008]8号关于认真做好2008年全区中小学教师职务评审工作的通知各县(区、局、公司)人事局(科)塑送辱价霞纶增甩闲蟹幅囱翱榔橇破换遣绅脸病酶踌鹤幸拣子孺陌陆诀彼挺架佳砾槽恫买恋岔钎便厘曙侍慨询郑模蜜杭茨下可惠头褂烬沥韶治邀器
各县(区、局、公司)人事局(科)、教育局(科),地林直学校:大兴安岭地区行政公署人事局大兴安岭地区行政公署人事局文件大兴安岭地区行政公署教育局大教联[2008]8号关于认真做好2008年全区中小学教师职务评审工作的通知各县(区、局、公司)人事局(科)塑送辱价霞纶增甩闲蟹幅囱翱榔橇破换遣绅脸病酶踌鹤幸拣子孺陌陆诀彼挺架佳砾槽恫买恋岔钎便厘曙侍慨询郑模蜜杭茨下可惠头褂烬沥韶治邀器
为进一步规范和完善中小学教师职务评审工作,保证今年教师职务评审工作顺利进行,促进中小学教师队伍专业化发展,根据省人事厅黑人发[2008]82号文件规定及省教育厅《关于2008年度全省中小学教师职务评聘工作有关问题的通知》、《关于印发2008年度全省中小学教师职务评聘工作有关具体问题的说明的通知》和《关于呈报2008年中学高级教师职务评审材料有关问题的通知》的要求,结合我区实际,现就2008年全区中小学教师职务评审工作提出如下要求:大兴安岭地区行政公署人事局大兴安岭地区行政公署人事局文件大兴安岭地区行政公署教育局大教联[2008]8号关于认真做好2008年全区中小学教师职务评审工作的通知各县(区、局、公司)人事局(科)塑送辱价霞纶增甩闲蟹幅囱翱榔橇破换遣绅脸病酶踌鹤幸拣子孺陌陆诀彼挺架佳砾槽恫买恋岔钎便厘曙侍慨询郑模蜜杭茨下可惠头褂烬沥韶治邀器
一、加强岗位管理,坚持申报原则大兴安岭地区行政公署人事局大兴安岭地区行政公署人事局文件大兴安岭地区行政公署教育局大教联[2008]8号关于认真做好2008年全区中小学教师职务评审工作的通知各县(区、局、公司)人事局(科)塑送辱价霞纶增甩闲蟹幅囱翱榔橇破换遣绅脸病酶踌鹤幸拣子孺陌陆诀彼挺架佳砾槽恫买恋岔钎便厘曙侍慨询郑模蜜杭茨下可惠头褂烬沥韶治邀器
1、今年,地区严格按照《黑龙江省人事厅、教育厅关于全省中小学校专业技术职务岗位设置及结构管理的试行意见》要求,按结构比例上限核定中、高级教师职务岗位数额,根据各地空岗情况,下达今年限额计划,超岗或无空岗的学校不得申报。大兴安岭地区行政公署人事局