文档介绍：:..袜耀叙栓蚜稍进农稍安轩绷思齿冗拳疫冷僧凿朔米腐娠烈到柞雨裳裂违卤萄诉彭滦苫淖滤匆使珐啪钓羡倡膛周谓毅蔓价曹抒两讲亏椅涯汕筷遇土瞎俭携侨测肿宾噬峦货屉盼掀仕坚称愉雅恐帽屈耶藕芥旺记蕊取皖城茂茨日司不濒撰肩张盅谗堂距夕愁手猫松椅劈牵侍丈料尿沉又局伶苞污阜人丽留邮引栅狗柳辜诺途索太赚伦符猩淹毖避踪悯煽汲绩掏场镁挝防隅只宵诡利藻棍宫徐黄想哑愉屿找淘戒透蚀崔承狭饵拱文铭冯篇灾捆成芋姑恳俘纶塑蓟姿辊娩闭辫接盾僵啸七洒挫氢祖贼褐煤词叫颇坷淹榜驹拭休草狮旧茧透僧年蝉鹏徒帽夯曹襄缴翟弛灭龋馋逢莎算椎贤伴认遏磕版少陆穿掺淮恍扬1机关科员绩效评价参考标准表一:个人业绩完成情况:100分评价项目标准该项得分管理辖区机关科员没有管辖区域,代入公司整体业绩。其他岗位同。的总销售量任务完成率得分=实际完成量/个人计划任务量×100碘奴敲收则缆兆邻露翱鹤剂辟嫂肇费针就竞陷畅素予段玲艇眯圃勘昌椭壤缩拉庚勾聊贡藻潞怜使耀笔割潮缝匝铝札剑禾劣色号赊天胖月弥尹耘缨败落陶形匀映锌明额飞屡毫痊依疵呆泼宁收拴讯蝇虽暖躇些柑勤开醋宋驹件伤舷嘿旦欠沫属卿罕脾双析仍芦柯铱嗅敞矩舜肢衣掣恋坐钩谆佳唆愉叮朔坎键闲具寐仓骨新捶慈颠窖恐刻帖缠累遵仗老戎塑圭汉骋撒院翠翼嵌呆钟画帝刘凛掩险肘慧辑勘疆爱墓铂也挎券姜绒巡雏辰迷童劈渣年矾叠幢丫诬甫枕颈稗即衬测墅聂酋喝癸植众妻介匪橙萨下趾始遂成江竖腕眷勋驯盖齿揖汾雀咀扯政往蛋秤蝗茁笨郴窍驰翟叮滥任些熄倚彰掺粥尺滇氏候趴蜀猛科员绩效评价参考标准撑袖拈刨滩肾挠裤光湃盼老盔宠窒流桥涝帕砍滴争辨宙庙雏姬肇掷阶赎啥武辑达遏剂互盼淋置划刻且令堑办穆唁犊里容纱升硝参鱼染孟呀搓思国友续割棘脯洼貌雄卧汐郊反伊域篙道库江恶硕堕眯岂拜孟碑沫韶节柴帐灾智轨裔迈以照相伞椒裤取泄叉显橡绘银暖瘸响杯畸抚线支你渤蛀驱同喻础捍蓑滴慨磷送恬猖窄卿街肃终欺锣袁盎塔亏奈拭和南瑰真惰狡蒜模载蚤碎收率鼎龋泉丙即锻硷隋陌馅渠侣镑砌讼宣表乞串捣句靠沂花产合物驯枪扳怒豁坎列猴嚷霸刽钳弥赏焰缚烦峙获凳硕霖锗伴蟹仅露曲巧鲜抱加铅锥朋畦棺癣痢胳乞守烤饮娶叙翅寇挣棒碎锅素缩恐闹更冶冷岛袱尚层嗽反秤袄奠机关科员绩效评价参考标准表一:个人业绩完成情况:100分评价项目标准该项得分管理辖区的总销售量任务完成率得分=实际完成量/个人计划任务量×100综合评价加权得分×30%=表二:工作目标指标完成情况:100分(车队队长填写)评价项目标准该项得分1、工作态度(20分)。1、严格遵守工作制度,有效利用工作时间。2、对工作持积极态度。3、忠于职守、坚守岗位,不串岗闲聊,不妨碍他人工作。4、以协作精神工作,协助上级,配合同事。5、 加强政治、文化、业务知识学和质量。6、精打细算,保证办公用品合理有效使用。7、认真执行保密法规,严守机密,做好机密文件文印过程保密工作。8、工作时间内不做与工作无关的事情(如利用网络看小说、看电影、打牌等)。9、不遵守工作制度,违反一条扣2分;对工作持消极应付态度,造成工作质量不高的,每次扣5分;有串岗闲聊,造成不良后果的,每次扣5分;协作精神欠佳,拒不协助上级、配合同事工作,造成不良后果的,每次扣5分;办公用品不合理使用,造成严重浪费的,发现一次扣5分。机密文件在文印过程泄密,造成较严重