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一般性劳动合同书.docx

上传人:wz_198613 2019/7/28 文件大小:16 KB

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一般性劳动合同书.docx

文档介绍

文档介绍:劳动合同书甲方(单位名称):乙方(职工姓名):合同书编号:中铁一局集团印制甲方(用人单位)简况名称地址法定代表人乙方(劳动者)自然情况姓名性别半身近期照片政治面貌民族文化程度婚否职务或工种健康状况级别其他技能出生日期年月日参加工作时间年月日家庭住址身份证号码联系电话邮编主要简历家庭成员情况本表甲方、乙方情况分别由各方如实填写,并愿对真实性承担法律责任。劳动合同书根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规,经甲乙双方平等协商,在自愿的原则下,订立本合同。::合同期限自年月日起至年月日止。 :合同期限自年月日起。 :合同期限自年月日起至工作项目完成时止。 。对新参加工作的毕业生自劳动合同订立之日起实行12个月的见****期。,必须按照甲方对本岗位工作(生产)任务和职责的要求,按时完成规定的数量、质量指标或目标。(生产)需要,甲方可以变更乙方的岗位。,具有流动施工企业性质,企业属性决定了工作地点不确定及流动的特性。乙方已经充分了解、理解并接受甲方存在的工作地点的不确定性及流动性。(劳社部函[2002]150号),甲方分别实行标准工时制、综合工时制和不定时工时制等工时制度。甲方可根据乙方工作岗位的工时制,确定调整乙方工作时间。,乙方享受国家规定的各种有薪假。乙方实行综合工时制和不定时工时制的,甲方可安排补休或集中休息休假。,甲方经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障员工身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时,每月累计不超过三十六小时。、事故;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障以及法律法规规定的其他情形,需要紧急处理、及时抢修时,。 4劳动报酬 (工作)任务后,甲方遵循按劳分配的原则,根据本企业现行工资制度,以货币形式按月支付乙方劳动报酬,且不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。 、法定休假日安排乙方工作,应依照劳动法规有关规定支付工资报酬。,依照该工时制的有关规定计算工时和工资报酬。。因工程计价、结算等原因,资金发生严重困难,暂时无法支付或全额支付工资时,应当向工会和乙方说明情况,并采取措施,减少延迟支付工资的时间。延迟支付工资期间,必须发给乙方基本生活费。(工种)的工资标准最低档支付;乙方在见****期的劳动报酬按甲方规定的见****期待遇标准支付。(不低于当地人民政府规定的最低工资标准。),建立正常的工资调整机制,随着乙方岗位、职务、技能等级等因素的变动,及时调整乙方的劳动报酬标准。。在乙方有效履行本合同规定的义务的情况下,甲方按规