文档介绍：办公室职能负责督杏公司职能部门刈•领导决策,决定事项的催促办查办;來往文电、文书档案的管理;公司会议和重要文件的执行情况。负责公司对外宣传、联络,括展公关业务,促进公司与各界的广泛合作与友好来往,树立良好的企业形彖。负责信访接待,协调处理H常事务。负责公司的综合治理、安全保卫、消防等工作,贯彻落实各级政府佇关指示耕神,组织宣传检查工作。负责公司计算机管理、维修、网络服务、电子信箱使用维护,不断提高办公自动化水平。按照档案筲理要求,做好资料的收集积累后进行整理并及时归档。负责办理公司法人营业执照年检、工商登记,商标注册及公司部门印章的管理;负责劳动合同的鉴定、保管、变更和手续审批。&负责公司办公车的使用、保养、维护及人员的行政管理。严格管理干部及职工聘用制度,负责干部职工的考核聘任调配,以促进公司进一步发展。负责收集、整理、通报及反馈公司政务信息,并承担公司领导交办的其他工作任务。管理制度一、印信管理制度第一条印信的种类(一) 卬鉴:公司向主筲机关皆记的公司印章或指定业务专川的公司卬章(包括钢卬)。(二) 法人章:公司法人的个人私章,但必须经过备案。(三) 财务章:刻有公司名称和会计中心(序号)。(四) 发票专用章:上半圆刻单位或个体工商户的全称,第二行刻税务登记号码,第三行刻“发票专用章”字样。字体为仿宋体,字体大小由各市、县地方税局确定。(伍)合同章:刻完章后会在公安局备案,备案的章才能判断是真章。(六) 职章:刻有公司董事长或总经理职衔的印章。(七) 部门章:刻有公司部门名称的印章。其不对外单位的部门章可加注“对内专川”。第二条印信的使用规定(一) 对公司经营权有重人关连、涉及政策性问题或以公司名义对政府行政、税务、金融等机构以公司名义的行文,盖总经理职章。(二) 以公司名义对外发放拍品证书,盖卬鉴。(三) 为办理单位会计核算和银行结算业务时,盖财务章。(四) 以公司名义发放各类规章典范的核决等由总经理署名,盖总经理职章。(五) 以部门名义于授权范围内对厂商、客户及内部规章典范的核决行文山经理署名者,盖经理职衔签字章。(六) 各部门于经办业务的权责范围内、个人的行文以及收发文件时,盖合同章、部门章。第五条各种印信由监印人负责保管,如有遗失或误用情事,由监印人全权负责。第六条监印人对未经判行文件,不得擅自用印,违者受处。第七条印信遗失时除立即向上级报备外,并应依法公告作废。第八条本办法经呈总经理核准后施行,修改时亦同。二、员工着装管理规定第一条为树立和保持公司良好的社会形象,进一步规范化管理,本公司员工应按木规定的要求着装。第二条员工在上班时间内,要注意仪容仪表,总体要求是:得体、大方整洁。第三条男职员的着装要求:着白色或浅色衬衣、系领带;着衬衣时,不得挽起袖子或不系袖扣;着西装吋,要佩戴公司徽;深色皮鞋。不准穿深色皮鞋以外的其他浅颜色皮鞋、鞋类(包括皮凉鞋)。第四条女职员上班不得穿牛仔服、运动服、超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服,并一律穿***丝袜。第五条女职员上班必须佩戴公司徽;男职员穿西装时要求戴公司徽。公司徽应佩戴在左胸前适当位置上。第六条库房职员照装要求:在公司工作时着公司制定的工服,在拍卖会会展吋着西装;A色或浅色衬衣、系领带;深色皮鞋。第七条部门副经理以上的员工,办公室一定耍备有西服,以便有外出活动或重耍业务洽谈时穿用。第八条员工