文档介绍：县人民政府办公室工作制度
县人民政府办公室工作制度
一、工作准则
1、坚持以人为本、创先争优的理念,全力做好三个服务,即服务领导、服务基层、服务群众。
2、在思想上、行动上始终与县委、县政府保持一致。
3、树立全局观念,增强整体意识,密切配合,通力协作。
4、爱岗敬业,无私奉献,尽职尽责,开拓创新,积极做好本职工作。
5、信息畅通,工作到位,当好参谋助手。
6、沟通上下,协调左右,充分发挥桥梁、纽带作用。
7、程序规范,量化管理,工作高效,及时完成各项工作任务。
8、遵守工作纪律,保持良好秩序,不做违法、违纪、有损政府形象的事情。
9、仪表端庄,穿戴整洁,举止得体,语言文明。
10、服务积极、主动、周到、细致,接待热情、礼貌、耐心、坦诚。
二、工作纪律
1、严禁无故迟到、早退、缺勤,24小时保持电话联系畅通,确保随叫随到。
2、严禁擅离岗位,上班时间不得无故串岗、断岗。
3、严禁工作时间上网聊天、玩游戏及进行其它与工作无关的活动。
4、不得以任何理由在工作日中午饮酒。
5、严禁在从事办公室工作中违反规定,优亲厚友,搞权钱交易,为个人谋取私利。
6、严禁赌博,严禁用公款大吃大喝、组织旅游、高消费娱乐。
7、严禁到联系部门和企事业单位报销应由个人支付的各种费用。
8、杜绝发生冷、硬、横、推现象,严格执行首问负责制。
三、文明办公制度
1、办公室要勤于打扫,办公用品和书报资料要摆放整齐美观,保持办公环境整洁。
2、办公室人员要衣冠整齐,仪表端庄,精神饱满。
3、工作时间不得喧哗吵闹,不得串岗串位、上网聊天玩游戏,保持办公室肃静。
4、职责明确,工作不拖拉、不推诿、不刁难,对领导交办的事情不能找任何理由推脱,能办的马上办,不能办的事要说明理由。
5、接打电话要语言文明、语调亲切。
四、值班制度
1、实行24小时值班制度。交接班时间为上午8:00。
2、实行一正一副两人值班制度(当天值班者为正班,第二天值班者为副班),值班人员要坚守工作岗位,不得擅离值班室,确保通讯畅通。
3、值班期间正副班要互相配合,完成日常工作任务和领导交办的其他事务。
4、值班人员要认真记录值班日志,交接班时严格履行交接班手续。
5、值班时间内一般不许请假,因特殊事情确需外出时,必须找人代班,代班人员履行代班期间全部职责。
6、值班期间遇到重要紧急事宜,应及时逐级向领导请示报告。
7、值班人员因玩忽职守造成事故的,视其情节轻重追究当事人责任。
8、值班人员要爱护值班室办公设施,对人为造成的损坏和丢失,由值班人员依价赔偿。
9、值班室要保持清洁卫生,卫生由当日值班人员打扫。
五、考勤制度
1、每天上午、下午必须坚持按时参加点名。因公外出学习、下乡等特殊情况不能参加点名的,事先向分管领导报告,由分管领导在点名时通报。每月无故不到累计超过3次者,在办公室全体会议上通报批评。
2、凡因病、因事需请假者,要填写请假条,写明事由和起止日期,按批准权限逐级报批,经批准后方可离开。逾期不回单位者,视为无故旷工,旷工或者无正当理由逾期不归连续低于15天,或者一年内累计低于30天,取消个人年度评先评优资格;超过15天,或者一年内累计超过30天,根据公务员管理条例予以辞退。
3、请假审批权限如下:办公室主任、副主任请假按有关规定执行;其他干部、职工请假,一天内向分管副主任请假,一天以上向办公室主任请假。
4、凡请病假5天以上者,须持有医院诊断证明;一月以上者,须持有县级以上医院出具的住院治疗证明。
5、婚丧假、产假、探亲假等按有关规定执行。
6、工作人员每月考勤、旷工实行月汇总,秘书科每月连同请假条、医院证明等一并汇总向主任办公会汇报。
六、卫生制度
1、办公室人员要积极参加各项卫生活动,自觉保持环境卫生。
2、坚持每天上午上班前打扫好卫生,保持办公室清洁卫生。
3、办公室内不准随地吐痰和乱扔烟头、纸屑,保持地面干净,窗明几净,墙壁无灰尘,桌椅、书刊摆放整齐美观。
4、每位干部职工要讲究个人卫生,上班时间要做到衣着整洁卫生,仪表端庄大方。
5、坚持卫生检查评比,每月对卫生打扫、保持较好的科室通报表扬,半年小结,年终总结,奖优罚劣。
6、故意弄脏办公室墙面、损害办公室卫生器具,要依价赔偿。
七、主任办公会制度
1、主任办公会不定期召开,遇到重要紧急任务随时召开。
2、主任办公会的议题:(1)研究上级重大工作部署、重要会议精神和县政府领导同志重要工作安排的贯彻问题;(2)研究办公室人员进出及分工;(3)研究对办公室人员的奖励或处分;(4)研究财务收支情况;(5)研究办公室基本建设投资;(6)研究领导交办任务的落实情况;(7)研究需提交主任办公会研究的其他事项。
3、主任办公会由主