文档介绍：关于开展作风建设年活动实施方案
关于开展作风建设年活动实施方案
根据《中共XX省委XX省人民政府关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的决定》(黔党发14号)和《XX地区开展作风建设年实施方案》及《XX县开展作风建设年实施方案》精神,结合本局实际,制定如下实施方案。
一、目标要求
认真贯彻落实党的十七届五中全会和省委十届十次全会精神,紧紧围绕转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越主题,按照建设团结、务实、勤奋、廉洁领导班子的要求,以推动加快发展为目标,以干部群众及老干部满意为标准,以治庸治懒、提能增效、狠抓落实为重点,深入整治作风建设方面的突出问题,努力达到增强加快发展意识、提高机关效能效率、切实服务基层和群众及老干部、有效解决突出问题、促进发展成效明显的目标要求,为推动全县经济社会又好又快、更好更快发展提供良好的作风保证。
二、主要工作任务
作风建设年活动在本局各股、室全体干部职工中开展。于2016年月全面展开,2016年1月结束。
(一)强化教育管理。一是认真开展职能职责教育学习。从2016年月开始,在本局干部职工中开展单位职能职责和个人岗位职责的教育学习,并对本单位职能职责和个人岗位职责认真进行梳理,研究提出更好地履行职能职责、更好地服务大局的办法和措施,提高履职尽责的自觉性;二是认真开展履行工作职责和遵守工作纪律教育。从2016年月开始,对本局干部职工进行履行工作职责和遵守工作纪律教育,每个月不定期对干部职工履行岗位职责、执行规章制度、遵守工作纪律等情况进行抽查;三是认真开展总结讲评。从2016年月起,每月都要对干部履职情况、办事效率、服务态度进行总结讲评,分析存在的问题,提出改进措施,切实提高服务发展的自觉性。
(二)找准薄弱环节。一是认真查找服务方面存在的
突出问题。要采取发放征求意见表、召开征求意见会、个别访谈服务对象等方式,主动查找在服务态度、服务方式、服务时限、服务流程
等方面存在的问题和意见,明确作风建设的突破口。二是要设立和公布投诉举报电话,每周对服务对象反映的作风方面问题进行一次梳理汇总。三是对基层单位和群众及老干部提出的意见建议及时进行梳理归纳和分析研究,分轻重缓急建立工作台帐,明确解决的办法、措施、时限和责任人。
(三)解决突出问题。一是以深入开展四帮四促
(即帮助学习领会精神、促进思想统一,帮助理清发展思路、促进科学发展,帮助解决实际问题、促进增比进位,帮助化解矛盾纠纷、促进和谐稳定)活动为载体,结合开展农村思想建设六进村活动,积极为基层和群众办实事、解难题。要把帮助学习领会精神、促进思想统一,帮助理清发展思路、促进科学发展,帮助解决实际问题、促进增比进位,帮助化解矛盾纠纷、促进和谐稳定作为加强作风建设、做好新形势下群众工作的一项重大措施,深入加快发展和服务群众第一线,帮助解决基层和群众最关心最直接最现实的问题。二是建立健全工作责任追究制度。对办事推拖扯转、吃拿卡要、不作为乱作为、工作不在状态等情况,要根据情节轻重,采取批评教育、限期改正、诫勉谈话、调整工作岗位、免职等方式,进行严肃处理。三是要认真履行职能职责。对不认真办事和解决问题,基层和群众及老干部不满意的,要追究责任。
(四)提高效能效率。认真开展自查自纠。每季度对自身服务发展、解决问题的情况进行自查,发现问题,及时纠正。对工作不