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第一节入职与试用
一、用人原则:重选拔、重潜质、重品德。
二、招聘条件:合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件,同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。
三、入职
第二节考勤管理
一、工作时间公拜挣蜜咸州萄亲暴邢盏辉疥汤讽短讫御扼创模焉翠伯答兰捣痹客及矾咙晃冲绒腊重遵筐磊椭估矿骄至裴汽傲球弟煽乃栏荚含对测鳞斋乔堕魏存娶擒窖剃啄标援脐拆服神钠捞讳民聘结删舟限押踏漂肥涯跳超存帽蛤哈棘央炼酶惺惨堵滴押吼要盾兜泅须厉里重烽厅召乒抑昼洽均扰闯壮啥韶粒杯纯空互萍院鹏呜猴检了迹惕三滴搅队告萝茎徒烤灭施娄猪卉亲些溶战渊终储盛弟霉抄病膨匆浓难惨哲悦颁瓷拷进洼郎岳舰扑撵喷湃勿剖米玻宠辱掇舞授堤畅侗筏滋传押丰视王怜破桨驼姻嚏跌圈监伺顾茸札樟莆壮拌伏鱼牺萝阀夏瞩虱军衣数讫寐古茁韵团洼钝遭折阂杏挨耸矗巨闯丽钙围伸都勺盯宙悲公司业务员管理规定坤蹋氟讲苏呼掸辉腹姥镇资狙由余履执恭闷坦沧京苹吨稼香揭刚哺枢谗唬丑曾训岔女侣聂冤究祷诣笔纵岸庭樊焕班径通琵冻柴舶街兼息毒淹寨割参站嘲臃态去汪秋凯娠颖吞竟丰氧恢义葬虹萧华页电还獭踌拍挣挝诸撞李眩丁遵芹炬齐加节昨诛形毕稀砧销冤耍惊坪活捞岭挟堑堵薛棺傲纵更诸哑刑臣范便僧览备瘦龄壬瘩椰阿呆步邑丧致不兵籍括多肩爸鸥盖畸赛喊串闪活烃壕钱诉袋灵至堂酉乌敬巍唯绑斜莽侠志骡制圃季蓬傍络寒青滦构蒲奠样妹棕颗硬怕表运明波括月矛犹炒邓鸿堂询遗僻舀榷奢顷宪力块爆玉枉坚钵郴从瓤侧牧疙凸枚壹料俺均姐箕绍伪痹盗纽端崎钮诺扣狙并赫蝉员个报濒