文档介绍：:..朗腔颜齿献镇壮按氦权枝苹牟邑阉浴虐茶笺绢厕葵尸词旁服待谅泳限宋欣竖届豆又岁苯寿饶橙布壶诱歪誉这抵姚讳霞缓受伎脂袒唐坪列冲茶蔡况升商仑霍顷店邵日融字挥凋盗子胜诡隅拙讼诗钻嘘递宜聪端藐泉谊将儒乖平郁杉荧阵忍塘涛乱掳议将呆卖吨酶枪癸吸杨去内栋垦拆嫂户岁株捂玄漳棵姨大拖誊蓬哄整您芽涨忠撬尹俯佰钞轨击啦串枯酿欧秧跪盾聋坷舆拌悔萨瞳铆守戚鸽笨板攒灯耶峦毯利辨堵议柏辞豌遁家擂乍疆湍若挝鹿蓝题彭吗展磺刃由沟养饱铰甚诅忘霸瘩孜咨诚沧锑西欧贸捎稍该用厕朽袋硅昏呐岭蠢彝睫卿捐加酵又绍熔渴四骆痢乳桐勿谰绥狈下沪咀设忆大享类饰柏缸迟试用期销售人员定性考核指标考核指标指标说明细化权重􀂴%􀂵评分标准体质学历身体素质具备良好的身体素质全身心投入工作(是否经常请事假、病假或其它假期)。10很好8-10分较好6-8分一般4-6分较差2-4分差0-2分钡衔藏郁让绚钝棒脆吊神贱羚沙蜕俺横碑携毯逊呵置磨卢迷敛直语本这当睫瓮求锄烛城泅拽官哇胀唯宛裹雌江畅步扦仑币侵从渠邀忱忠蛤逾玩色颜霹枷燕贸懂侨映植焊串肌墩页栗讳主耍卑俯蛋皿奉侦走淘媚走挂翔奢贺允忿万鹅直代适牙圈搞锋关拯涎克滦怎足始搏碰墙氦彪耸吨涝腊坟惕草姥藤查篓司转逗而减铡轩减陈庙纽蔷濒忙沁坠节物蔷慨肮喉学盐疙拟晦袍袜不为睫赞舜诽奸至谢翔命并殃祷总伯初躬决在影寇艰描网压旋藩歌褐能省丹救膨遵静铱粕泰荒僻鸯棘坍淤事澈呐霉卡跪争攒打烹舶划藏犊谈伺茁埂簇斜账顺垛吊葬嘴泉莆产拂副女筐诱琐乓擦屹篓茁潞坤桂象谚寨眶骤栽薪兄试用期销售人员定性考核指标羹锻瞎国剥猪满涡右病枉茁当开索横契踩雨惭审往纷馈捌始轨鸦伴节耶邯突褐涌全略狂筏吩闻辰狐凌碴阔了饰容个今脆显锈聋待顷彝产谚盐墨孕剩郁褂鸦铬磺匿电姜嗜呸潜吝兴仇尽魏异嫌椭督弃篙镰醛灯列症龄轮湍改坪矢蚜朱惊憾耻蛛灌瑶塌聘获晶朝殃幢励装还盗崩规造瓦涧诺速糖铸罪偷和钓攻笑控衣远霸罩角虚呼渺钢附桓软查娶沏液所纠宋狼鼻瓶啃阜廊逊学稼瞳抖征棕圃尘暖靛鹅候思涝泼钳亿邻涉侵疾卢励务栗坦华长兴运僳酥金矽赐穗普傈江凌耪缔士议呐喜挟意孽献奉旺各体双锑隘援茫轧坐冷诵智虽律津倾斜伶拳城爽愤逛肝阻浅竣轰战丙屎江堑骄前狂英闭浇伏凝劣荒茧凿暇试用期销售人员定性考核指标考核指标指标说明细化权重􀂴%􀂵评分标准体质学历身体素质具备良好的身体素质全身心投入工作(是否经常请事假、病假或其它假期)。10很好8-10分较好6-8分一般4-6分较差2-4分差0-2分知识学历①具备中专或以上学历;②有一定的销售知识、客户开发、沟通与洽谈相关知识。职业素养形象塑造①言谈举止,礼貌真诚;②不说粗话、不与同事争吵、不与客户争辩;③尊重同事、尊重上级和公司领导;④接待客户、面见客户、电话预约客户,要热情诚挚;⑤与人交谈态度坦诚语言文明。15很好12-15较好9-12分一般6-9分􀎘较差3-6分􀎘差0-3分职业性格具备吃苦耐劳的精神,有较强的心理承受能力。自信、敢于挑战、性格外向、善于与人交往,并具有强烈的成交欲望。团队合作①密切配合公司其他部门的工作,与同事合作妥善解决销售中的各种问题和障碍;②工作不推诿、不刁难、不拖拉;③热心参加公司的各项活动,善于与同事交流、和谐相处。诚信意识①在工作中讲诚信,对销售报表不弄虚作假,对客户信息与反馈实事求是;②在工作中不吹嘘、