1 / 10
文档名称:

医院绩效考核自评报告.doc

格式:doc   大小:62KB   页数:10页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

医院绩效考核自评报告.doc

上传人:pppccc8 2019/7/31 文件大小:62 KB

下载得到文件列表

医院绩效考核自评报告.doc

文档介绍

文档介绍::..医院绩效考核自评报告2017年,医院严格按照根据省医改办的安排,2017年8月31024时,我院按照市医改办的统一部署全面启动医改工作,顺利实行信息系统对接,取消药品加成和挂号费,调整诊查费,医院综合改革各项工作正在稳步推进。现根据会《关于开展深化医改等重点任务综合督查的通知》((2017)33号)和《关于开展深化医改等重点任务综合督查的通知》((2017〕22号)的要求,医院认真对照《公立医院综合改革效果考核评价评分表3》对综合改革效果工作进行自查。现将自查情况报告如下:—、基本情况(―)医院概况O(二)"两学一做"学****教育常态化制度化,深入贯彻落实十九大精神,为医院建设提供政治保障。通过专题集中学****和集体研讨的方式深入贯彻落实十九大精神。制订“两学一做”学****教育常态化制度化工作方案。制订《公务用车管理制度》,制订《医院党委工作要点》和《赣南医学院第三附属医院2017年度党风廉政建设和反***工作要点》,与科室签订“一岗双责”责任书,编印《党风廉政建设"两个责任”工作手册》。调整部分科室负责人、开展中层干部述德述职述廉述法工作。制订完善重点岗位重点科室干部轮岗制度和任前谈话制度。医院成立思想政治工作促进会、党建工作领导小组、落实党风廉政建设责任制暨惩治和预防***体系建设工作领导小组等,加强党组织的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设。不断完善党务制度,规范党建工作,《党务公开管理办法》、《三会一课制度》。组织开展青年志愿者进社区、组织党员到小密乡开展党的生日义诊活动,组织参加学校校运会并取得较好的成绩,进一步增强广大职工凝聚力和战斗力。医院以学校扶贫点为试点开展康复精准扶贫工作,在学校党委书记李恭进的提议、推动和大力支持下,医院组织人员到学校扶贫点会昌县小密乡开展贫困户康复摸底调查,针对具有康复价值并愿意来院冶疗的贫困户,开展“党建+康复精准扶贫”工作,为70余名贫困户已到医院进行全面检查和康复治疗。,扎实推进医院各项工作根据省医改办的安排,我院作为省属驻市医院纳入赣州市城市公立医院综合改革15家医院之一。8月31日24时,我院按照市医改办的统一部署全面启动医改工作,顺利实行信息系统对接,取消药品加成和挂号费,调整诊查费,医院综合改革各项工作正在稳步推进。一是加强医改工作组织领导。医院制定了《综合改革工作实施方案》,成立以党政主要领导为组长,其它院领导为副组长,相关职能科室、临床医技科室负责人为成员的医院医药卫生体制改革领导小组,明确工作职责。二是做好部署工作。召开全院职工大会全面部署医改启动工作,开展公立医院综合改革培训。三是做好宣传工作。提前在院内外悬挂医改宣传条幅8条,通过电子显示屏播放温馨提示,在宣传栏张贴温馨提示,告知广大市民医改启动时间和医改工作的重要意义,积极营造医改氛围。四是做好医改政策的宣传工作,维护正常医疗秩序。五是顺利完成医改各项工作,完成系统调试和对接工作,召开启动前动员会,安排人员值守,制定《医院医改启前中应急值守安排表》。。一是抓好理论教学工作。医院完成5门课程共计518学时的理论教学任务。完成560学时的见****教学任务,同比增加180%,见****人数达