文档介绍：青年党员队伍建设研究青年党员队伍建设【摘要】我国高校应加强青年党员队伍的建设,使其基层党组织富有活力,不断培养出优秀的我党接班人。本文通过调研的形式了解目前青年党员队伍建设的现状,发现青年党党员队伍建设中存在不足的原因,并提出了合理的完善建议。【关键词】青年党员;队伍建设;研究中图分类号:G64文献标识码:A文章编号:1006-0278(2016)01-081-02一、青年党员队伍建设的现状为了搞清楚目前青年党员队伍建设的状况,笔者通过问卷调查和座谈会的方式进行调研。调查共发放问卷1000份,收回问卷总数874份,有效问卷。本次调查问卷共设计问答题目64个,调查范围涉及青年党员和非党员群,在被调查的同学中,其中党员54人,%,非党员792人,%,在被调查的党员中,%;调查组先后召开了12个座谈会,听取了对青年党员队伍建设的意见。在此次调查中主要发现以下几个问题。(一)青年参与党建动机问题在调查中发现,%的人认为高校学生党员缺乏对党全面的了解,大部分学生参与党员队伍的动机并不十分明确,或者还处于模糊的状态中。这让党员队伍在建设过程中会出现目标不明确的情况。(二)青年党员政治觉悟有提升的空间调查中我们发现,%的人认为“看不出来青年党员在政治觉悟方面高于周围群众”,%的人认为“周围的青年党员参加党的组织生活比较积极”。从中我们可以看出,青年党员对于参与党员活动的积极性并不高,其在政治觉悟方面的提升还有很大的提升空间。(三)部分青年党员宗旨意识不强,先锋模范作用不明显调查反映,%的认为青年党员缺乏求真务实工作作风,工作作风不扎实;对“学生党员是否起到表率作用”的调查,%的受调查者认为“没有”。通过问卷调查情况我们可以看出,青年党员在工作积极性、作风和表率作用方面还需要予以提高。二、根据调研分析青年党建存在不足的原因根据2015年一次对A市青年党建工作状况的调查报告,在青年党建过程中存在不足的原因主要有以下几个方面。第一,青年党员、干部们会接触到多样化的信息及文化,影响着他们正确三观的形成。有些人会在其中迷失,形成“拜金”观念,其意志力及使命感被不断弱化。第二,青年教师党员会因工作及家庭中不断出现的问题而备感压力。他们很少抽出时间自我反省、持续学****党的知识,却更乐于讨论职称评定、教育子女等。这样,教师们积极投入党组织活动等的时间变得很少。第三,高校在发展学生党员时,缺乏有力、健全的管理机制。首先,基层党组织建设的目标不清晰、规划性不强;其次,党组织的配置人员、机构安排上不尽合理,效率不高、发挥作用有限;最后,党组织了解学生的思想状况不及时。三、加强青年党员队伍建设的建议(一),党校可以多媒体、网络、研讨会及讲座的形式开展对普通教师党知识的培训,培养后备力量;第二,党校可安排老党员经验分享、党员间交流、党领导讲座等形式对教师党员开展培训;第三,为青年党员安排成长导师等,带领并帮助其成长。,完善教师党员日常管理工作,提升师德;其次,完善党员考核评议及其内部奖惩机制;第三,加强内部关怀激励制度建设,将后备人员培养、科研建设与教师入党相结合等。,应按既定程序和标准进行,首要考虑政治标准、重点观察其对重要问题的看法和平时表现。第一,应清晰定位,并组织培训,提高其业务水平;第二,保证入党教师思想素质及业务素质到位;再次,对入党程序合理改良,降低其繁冗性。(二)、充分发挥各类资源优势,建立较为合理、完备的党建体系。思想教育工作应渗透至宿舍、社团管理中,并在班级、学年、院系不同层面中开展。同时,“三会一课”应落实到位。、日常思想,同时和党的要求保持一致。活动的开展需将生活实践、时政热点结合进来,避免枯燥、乏味的理论讲解。参考文献:[1][J].山东青年,2015(08).支委会对预备党员能否转正的意见党支部对其转正的意见支委会对预备党员能否转正的意见戈微微同志自2011年6月21日入党以来,认真加强理论学****政治思想稳定,始终与党中央保持了高度一致。在财务岗位上,工作上勤奋努力,圆满完成了组织上赋予的各项任务,在深入学****实践科学发展观和创先争优活动及开展廉政建设活动中表现突出,体现了党员先锋模范作用。平时为人正直、严于律已,善于帮助别人、拥有良好群众基础。戈微微同志已经符合一名党员的标准。经支委会讨论,同意周叶新同志按期转为中共正式党员。机关支部12年6月26日支委