文档介绍：性格色彩分析色眼识人1四个基本性格色彩描述2快乐的带动者做事情的动机很大程度上是为了快乐,快乐是这些人的最大驱动力。他们积极、乐观,天赋超凡魅力,随性而又善于交际。红色最佳的执行者持久深入的关系是他们这类人所着意建立和维系的。他们具有可贵的品质,对待朋友忠诚而诚挚,并在思想上深层次地关心和交流。蓝色有力的指挥者这类人深层次的驱动力来自对目标的实现和完成。他们一般都具有前瞻性和领导能力,通常都有很强的责任感、决策力和自信心。黄色和平的促进者他们的核心本质是对和谐与稳定的追求,缺乏锋芒与棱角。他们宽容透明,通常都非常友善,适应性强,是很好的倾听者。绿色四***格简析3性格色彩组合4性格分析主动(果断力)被动他向己向(反应力)热情奔放主动利他驾驭统帅主动利己冷静分析被动利己平易近人被动利他红色黄色蓝色绿色5性格色彩区分6采用幽默的方式用理想化是表达方式要求他们协助表示重视提供机会强调挑战性赋予更多责任授权运用逻辑与结构找出新旧事物的关联提供分析的机会提出低风险的构想提供与别人共事的机会让他们知道你高兴强调值得做的理由沟通:减少耗费在人际关系中的精力,迈向有效的解决问题之道。7团队合作优势优势过当特别适合解决方方面面都要照顾或需要一些新颖办法来解决问题容易各行其是,每个成员朝不同的方向走,善于出谋划策但不善于贯彻执行,善始善终属于细致入微,一丝不苟的完美主义者容易过分计较小节而延误大局工作效率高,喜欢迎接挑战,遇事当机立断过于看重速度效率,对问题和情况的分析缺乏耐心,常会忽略一些中间环节善于合作,协助配合,及回避成员间的明争暗斗成员间彼此不会靠的太近,工作群体容易迷失方向8红色对团队的贡献9蓝色对团队的贡献10