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开展千名干部万名党员“走百村进万户”活动的实践与思考(精简篇).doc

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开展千名干部万名党员“走百村进万户”活动的实践与思考(精简篇).doc

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开展千名干部万名党员“走百村进万户”活动的实践与思考(精简篇).doc

文档介绍

文档介绍:开展千名干部万名党员“走百村进万户”活动的实践与思考
开展千名干部万名党员“走百村进万户”活动的实践与思考
XX县在巩固扩大创先争优、作风建设年暨四帮四促活动成果,深化拓展县级领导联乡、县直部门帮乡、机关干部驻村工作的基础上,以喜迎党的十八大、宣传党的十八大精神为主线,组织开展千名干部万名党员走百村进万户活动,不断掀起党员干部下基层的热潮,进一步改进干部作风,密切干群关系,促进和谐稳定,巩固执政根基,为党的十八大胜利召开营造和谐稳定的社会环境。
一、背景与起因
始终保持党同人民群众的血肉联系是党的执政基础,也是做好一切工作的根本保证。近年来,XX县通过组织开展四帮四促、县级领导联乡、县直部门联乡、机关干部驻村活动,探索实践县四大班子主要领导及县委常委挂任村(居)党组织第一书记工作机制等措施,全县各级党员干部联系基层更加紧密、工作作风更加务实、群众观念更加深厚。但在工作中依然存在部分党员干部党群干群关系认识不够深刻,基层党组织与群众互动不够,群众反映诉求的渠道单一,部分党员干部为民服务不主动、没有切实深入到基层去等问题。开展千名干部万名党员走百村进万户活动,组织广大党员干部深入一线、联系群众、服务基层、体验生活,推动干部作风向下深入,增进干部群众血肉联系,促进发展水平不断提升,以最好的精神面貌迎接党的十八大胜利召开。
二、做法及特点
组织开展千名干部万名党员走百村进万户活动,明确要求县级干部、乡科级干部和50%的机关干部全员参加,每名县级领导干部负责联系一个乡镇、一个非公企业、10户农户,每名科级干部负责联系一个村(居)、一所学校、20户农户,每名机关干部负责联系一个村(居)民组、30户农户;县级干部每月到所联系的乡镇开展工作要不少于2天,科级干部每月到所联系的村(居)开展工作要不少于5天,一般干部每月到所联系的村(居)民组开展工作要不少于10天,实现了全县所有乡镇、村(居)、农户全覆盖。
一是围绕促进和谐走百村进万户,解难题。在党的十八大召开之前,
以促发展惠民生、保稳定构和谐为主题,将党的十八大召开期间的信访维稳工作作为政治任务、首要责任,由县级干部联系走访问题较大、矛盾较多、积怨较深的农户,科级干部联系走访越级上访户、重访户、信访老户,一般干部联系特困户、鳏寡孤独、残疾人、留守儿童等农户。着力通过大走访、大排查、大调处,变群众上访为干部下访,及时化解群众合理诉求,从源头上、根本上预防和化解矛盾,努力确保党的十八大期间不发生到市赴省进京越级上访事件,不发生影响恶劣的社会治安案件,不发生影响社会稳定的群体性、突发性事件。
二是围绕改善民生走百村进万户,办实事。建立走百村进万户活动联系点,组织开展民情大走访活动,实行民情日报制度。通过机关单位、党员干部与基层群众的良性互动,与贫困群众结成帮扶对子,切实帮助农村谋划发展思路,出点子、找路子、活脑子。结合党员创业带富工程的实施,引导帮扶对象创办经济实体,参加农民专业合作经济组织,拓宽群众增收渠道,帮助群众解决政策、资金、信息、技术等方面遇到的难题,做到深交一个农民朋友、打造一条党建致富链、包保一户信访户、提供一条致富信息、包干一件利民实事,用真心解决群众困难、用真情温暖群众心灵、用真诚赢得群众信任,在走村进户中服务民生、在服务民生中密切干群关系。
三是围绕加强组织走百村进万户,强基础。

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