文档介绍：团市委工作开展情况
团市委工作开展情况
,,团员人数占全市青年人数的17%,专职团干部41人,全市有基层团委147个,团总支1个,团支部2574个,基层团工委40个。团市委机关编制16名,其中行政编制14名,机关工勤编制2名,现实有人员13名。干部平均年龄30岁,均为大学以上学历,少数民族干部2人,女同志7人。机关内设四部一室,分别是:办公室、组织部、宣传(权益)部、工农青年(统战)部、学校部,其中宣传部与权益部合署办公、工农青年部与统战部合署办公。其他常设机构还有:市青年联合会、市学生联合会、市少先队员工作委员会办公室、市志愿者协会、市青年志愿者协会,并承担市希望工程管理办公室、市未成年保护委员会办公室、市综治委预防青少年违法犯罪工作领导小组办公室职责。 2016年,在市委、市政府和上级团委的正确领导下,在全市各级团组织和广大团干部的大力支持下,团市委紧密围绕全市经济社会发展大局和全团工作重点,积极调整工作思路、创新工作方式,坚持用信息化的手段去引领青年,用社会化的方法去服务青年的工作理念,团结带领全市广大团员青年积极投身XX经济社会建设,各项工作顺利推进,全市共青团工作朝着更贴近基层、贴近实际、贴近青年的方向发展。组织青年,夯实团建工作基础团市委始终把加强基层组织建设作为提升共青团工作动力和活力的根本出发点,坚持党建带团建工作机制,坚持固本强基,团的自身建设不断加强。一是巩固团组织格局创新成效。在全面完成格局创新工作的基础上,开展了全市乡镇、街道团组织格局创新回头看工作,认真对照相关要求,重点查找工作中的薄弱环节,并进行了认真督促整改。二是深入推进乡镇实体化大团委建设工作。依靠组织格局创新后形成的乡镇团委和XX市志愿者信息网络化格局体系,发挥乡镇作为共青团面向基层的桥头堡作用,努力使农村团的建设和工作融入农村青年工作生活的各个方面。截止目前,全市新建乡镇直属团组织1431家,覆盖团员7261人,覆盖35岁以下青年19135人。三是拓展团建新领域。积极探索团建工作的新路子、新方法,形成了以单独建团为主,以联合建团、市场
建团、区域建团为辅的建团模式,有效地扩大了团组织的覆盖面。截止目前,全市新建非公经济团组织151家,驻外团工委10家。四是加强团干部队伍建设。重点加强统一换届和组织格局创新后新一批基层团干部的培训力度,促使新任团干部尽快熟悉共青团工作,激发工作热情。认真做好团干部配备协管工作,将团干部任时管理与平时管理有机结合。指导和督促基层团组织做好换届选举工作,进一步配齐配强各级团干部,把好团干部的选拔关、培养关和使用关。五是加强中小学团队组织建设。联合市委组织部、市教育局举办《关于加强和改进中小学党的建设和思想政治工作的意见》学习贯彻培训会,明确中小学共青团和少先队工作的主要任务和要求,理顺团队组织关系,对学校团队组织活动时间和经费保障、团队干部待遇落实等提出了明确要求,为学校共青团和少先队建设指明了方向,提高了团队干部工作积极性。引导青年,加强青少年思想道德建设团市委始终以青年思想道德建设为重点,积极探索青年思想引领的新途径、新方法和新领域,按先进文化的前进方向教育和塑造青年,进一步巩固了全市青年的思想基础。一是围绕建党、建团、五四等重大节庆节点,通过开展夏都青年嘉年华、夏都青年讲坛、青年